Foro Igualdad Generación busca crear 80 millones de empleos decentes y reducir la pobreza extrema de las mujeres

Ofrece ONU Mujeres reducir pobreza a 85 millones de mujeres y niñas

Las mujeres jóvenes abandonan la escuela para ir a trabajar 

Elda Montiel  | Sem México

Ciudad de México | Viernes 2 de Julio del 2021 | — : —

No es posible que las mujeres y las niñas sigan trabajando tres veces más y no compartan esas responsabilidades que son de todas y todos, expresó Nadine Gasman Zylberman, presidenta del Instituto Nacional de la Mujeres en París en el Foro Generación Igualdad.

A nombre de la Coalición de Justicia y Derechos Económicos expreso su satisfacción de haber lanzado la Alianza Global de los Cuidados en colaboración con ONU Mujeres a fines de marzo en México.

Señaló que el objetivo de la Alianza es poner en la agenda pública la necesidad avanzar hacia sociedades de cuidado, cuya importancia se evidencio después de la pandemia, por lo que realmente hay que invertir, reconocer, redistribuir los cuidados en una corresponsabilidad de gobierno, sector privado, sociedad civil y filantropía. 

En cinco años se busca crear hasta 80 millones de empleos decentes en el sector y que se reduzca en 85 millones el número de mujeres y niñas que viven en la pobreza señala ONU Mujeres en datos sobre la Coalición de Justicia y Derechos Económicos. 

 Mediante las acciones de transformar la economía de los cuidados; aumentar el trabajo y el empleo decentes; inclusión financiera de las mujeres y el control sobre los recursos productivos, y establecer planes macroeconómicos con perspectiva de género. 

Se busca cambiar con estas acciones:  

Actualmente 740 millones de mujeres en todo el mundo trabajan en la economía informal, donde prevalecen la inseguridad laboral, los bajos salarios y las duras condiciones y horas de trabajo.

Que durante tres décadas se ha mantenido la brecha de género en 31 por ciento, que ante los efectos económicos del COVID-19 se proyecta que 47 millones más de mujeres caerán en la pobreza extrema. 

Las mujeres jóvenes (entre 15 y 29 años) tienen tres veces más probabilidades de estar fuera de la fuerza de trabajo y de no ir a la escuela que los hombres jóvenes.

Mientras que el 71 por ciento  de la población mundial carece de acceso a la protección social, las mujeres se ven particularmente en desventaja en los sistemas de protección social, con lo que registran menores tasas de cobertura y niveles de prestaciones sustancialmente inferiores.

Una encuesta efectuada en 18 países muestra que el COVID-19 ha intensificado la carga de trabajo de las mujeres en el hogar, y casi la mitad de todas las mujeres que viven con sus hijos en el hogar declaran que dedican más de cinco horas diarias al cuidado infantil.

La discriminación contra las mujeres es más si son indígenasMaría Noel Vaeza

María Noel Vaeza, directora regional de ONU Mujeres para la Américas y el Caribe dijo que la pandemia no ha creado la desigualdad en nuestra región, pero si la vino a profundizar lamentablemente.

Esta desigualdad enlaza con una profunda discriminación que aún existe contra las mujeres y contra las mujeres indígenas aún más.

En el marco del evento virtual “Crisis y oportunidades: mujeres indígenas ante la pandemia” abundó que las mujeres indígenas tienen un rol fundamental en la defensa del medio ambiente, que cobra un relieve especial en el contexto de la crisis y la prevención de futuras pandemias. 

Yeleny Melody Juárez, activista representante de las niñas lideran, de Guatemala expresó que “Nuestros gobiernos y tomadores de decisiones necesitan acepta que muchas veces las mujeres indígenas llevan el sustento a las familias, por eso deben incluirse en los planes y políticas públicas”.

Mientras que Tarcila Rivera Zea, presidenta de Chirapaq, centro de culturas indígenas del Perú demandó “queremos que la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres sea una realidad en esta generación”. 

Sabina Orellana Cruz Ministra de Culturas, Descolonización y despatriarcalización de Bolivia, expuso que “la madre tierra te da las medicinas para luchar contra las enfermedades, las mujeres indígenas lo sabemos y lo utilizamos para cuidar a nuestras comunidades.  

El presente articulo es propiedad de Sem México

Elda Montiel  (2021) Foro Igualdad Generación busca crear 80 millones de empleos decentes y reducir la pobreza extrema de las mujeres. Sem México. Recuperado el 3 de Julio del 2021 en: https://www.semmexico.mx/foro-igualdad-generacion-busca-crear-80-millones-de-empleos-decentes-y-reducir-la-pobreza-extrema-de-las-mujeres/

Perdieron el empleo 84 por ciento de las mujeres durante el año

*Al cierre de mayo, había casi 894 mil mujeres sin una fuente de trabajo, de acuerdo con el Inegi

Jacob Sánchez  | Sem México

Hoy se registran 893 mil 921 mujeres sin trabajo, 84.78 por ciento más que en mayo de 2020.

Hoy se registran 893 mil 921 mujeres sin trabajo, 84.78 por ciento más que en mayo de 2020.

SemMéxico/ El Sol de México. Cd de México, julio 29 de 2021.-  Santaella, titular del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), detalló que la explicación a esta problemática de género se centra principalmente en la dinámica dentro de los hogares mexicanos, donde les asignan el cuidado de la casa y de los integrantes de la familia.

Destacó que durante abril, mayo, junio y julio de 2020, en medio de la pandemia, hasta 94 por ciento de las mujeres se dedicó a los quehaceres domésticos y 38 por ciento al cuidado de personas adultas o menores de edad.

«Es muy importante distinguir el impacto que ha tenido entre hombres y mujeres», enfatizó ayer durante una reunión con empresas de la nueva economía.

Abundó que si se comparan cifras preliminares a la pandemia, «en el caso de la mujer, pues sigue con un millón de personas que no han regresado a buscar trabajo y se tiene una explicación».

El titular del organismo encargado de las estadísticas aseguró que otro de los fenómenos más importantes que han ocurrido con la pandemia es el que se refiere a la subocupación, pues detalló que este sector llegó a sumar a 13 millones de mexicanos, quienes son todas aquellos que están trabajando, que están ocupados, pero que les gustaría trabajar más, tienen la necesidad y la disponibilidad de trabajar más tiempo.

«Antes de la pandemia, alrededor de cinco millones estaban subocupadas y ahora tenemos casi siete millones de personas subocupadas», señaló Santaella Castell.

ACELERA INFORMALIDAD
Entre mayo de 2020 y el mismo mes de 2021, más de ocho millones de mexicanos se sumaron a la filas de la informalidad laboral, que son empleos en los que los trabajadores no tienen prestaciones laborales ni seguridad social.

De acuerdo con el Inegi, hasta el quinto mes del año en curso se registraron 30.5 millones de trabajadores informales, es decir, 35.7 por ciento más que en mayo de 2020, cuando se tenían 23.6 millones.

Julio Santaella, titular del Inegi, recordó que la informalidad representa 56 por ciento de la fuerza laboral en México.

«Uno de los fenómenos más importantes que siempre tenemos que tener en mente cuando pensemos en el mercado laboral mexicano es la informalidad. Cerca de 56 por ciento de las personas que tienen trabajo en nuestro país lo hacen en condiciones de informalidad laboral», destacó en un webinar organizado por Minu, una app mexicana que permite a los trabajadores acceder a su salario día a día sin tener que esperar a la quincena o mensualidad, y que ha sido fondeada por magnates tecnológicos como Bill Gates, Mark Zuckerberg y Jeff Bezos, entre otros.

De acuerdo con los datos más recientes publicados en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) en el mismo periodo incrementaron 17 por ciento los trabajadores que, aunque forman parte de una empresa formal, laboran bajo un esquema que no les brinda seguridad social o prestaciones laborales mínimas de ley.

En el quinto mes de 2020, se registraron 20.87 millones de mexicanos en estos esquemas informales como el asimilado a salario, derechos de autor, pago por honorarios, entre otros.

Un año después se tienen 24.41 millones en esta situación, esto es, tres millones 541 mil 29 mexicanos más.

Durante la conferencia de prensa, Santaella Castell dijo que eventualmente se recuperarán los empleos perdidos en México tras la pandemia, pero consideró que lo más importante es saber cuándo, ya que dependerá de factores como las jornadas de vacunación para reactivar la economía.

“Los puestos numéricamente van a llegar, pero definitivamente han habido cambios estructurales muy importantes. La pandemia no ha afectado por igual a todo mundo ni a todos los sectores, se ha afectado con mayor medida en aquellos negocios y en aquellas actividades humanas que tienen por necesidad el contacto físico (…) y no me queda claro si todos esos puestos de trabajo se van a recuperar por completo y sobre todo cuándo”, comentó.

En este sentido, Santaella mencionó que conforme avanza la pandemia, las más empresas dijeron que tuvieron que recortar puestos de trabajo debido al impacto económico generado por la contingencia sanitaria, medida a partir de la Encuesta sobre el Impacto Económico Generado por COVID-19 en las Empresas.

“En promedio el recorte de personal en el tercer levantamiento fue de 38 por ciento, además 13 por ciento de las empresas nos reportan que tuvieron que reducir las remuneraciones o las prestaciones de su personal, que en promedio fue de 40 por ciento. Esto nos habla de un impacto muy importante a las empresas que se traslada a sus trabajadores”, anotó el presidente del Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

El presente articulo es propiedad de Sem México.

Jacob Sánchez  (2021) Perdieron el empleo 84 por ciento de las mujeres durante el año. Sem México. Recuperado el 29 de Junio del 2021 en: https://www.semmexico.mx/perdieron-el-empleo-84-por-ciento-de-las-mujeres-durante-el-ano/

De la pandemia a la sindemia; mexicanos pierden calidad de vida

Debido al coronavirus, otras epidemias se avivaron, lo cual obliga a las autoridades a desarrolar una visión más amplia, que abarque educación, empleo, vivienda, alimentación, seguridad y salud mental en beneficio de todos

Mientras aún se batalla contra el coronavirus, otros problemas cobraron fuerza en el país: la violencia de género, las adicciones o la deserción escolar.

LAURA TORIBIO | Excelsior

CIUDAD DE MÉXICO | Jueves 25 de Febrero del 2021 | 5:58am

Aun año de la llegada del virus SARS-CoV-2, México ya no sólo vive una pandemia a causa del nuevo coronavirus, sino una  sindemia de males que amargan la calidad de vida y bienestar de la  población.

Mientras aún se lidia con covid-19, otras epidemias ya existentes han cobrado fuerza.

Violencia, consumo de sustancias, problemas de salud mental y males crónicos descontrolados son sólo algunas de las otras epidemias que junto al nuevo coronavirus  golpean a los mexicanos después de 12 meses.

Además, muertes maternas, embarazos no planeados, crisis económica y pobreza.

“La palabra sindemia nos va acompañar de ahora en adelante. Es momento de darnos cuenta de que vamos a estar viviendo, por ejemplo, con muchos más problemas de salud mental que se perpetúan en este efecto sindémico al resto de las epidemias; que haya más depresión alimenta mayor consumo de sustancias, eso, a su vez, nos lleva a problemas de baja nutrición, baja productividad, bajo deseo de permanecer en la escuela, abandono escolar. La palabra sindemia nos va a acompañar durante los siguientes años y no podemos decir ya pasamos una pandemia, hay que acostumbrarnos”, advirtió Carlos Contreras, investigador del departamento de Sociología de la licenciatura en Psicología Social de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).

Con todas estas problemáticas, la calidad de vida de los mexicanos va en picada, alertó  Felipe Gaytán, especialista en sociología e investigador de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la Universidad La Salle.

“Vamos a ver gente que no va a hacer su trabajo, va estar distraída, no va rendir lo que quiere, nuestra calidad de vida va estar mermada porque vamos a tener padecimientos, miedo, angustias, neurosis, y eso impacta en el bienestar; ahora ya está otra pandemia, que es la de la  salud mental”, comentó.

De acuerdo con datos de la Facultad de Psicología de la UNAM, la violencia en los hogares, el consumo de sustancias sicoactivas y la tristeza profunda son las principales condiciones de riesgo a la salud mental que se han identificado en lo que va de la pandemia.

“La prevalencia se ha mantenido en el caso de la violencia en el 25%; el 13% de las personas reportan un uso explosivo del alcohol, más de cinco copas en menos de dos horas, el inicio o aumento en el uso de tabaco u otras sustancias sicoactivas y en el caso de la tristeza profunda tenemos el 11% de la gente”, destacó Silvia Morales Chainé,coordinadora de Centros de Formación y Servicios Psicológicos de la Facultad de Psicología de la UNAM.

Desde el año pasado, desde diversos ámbitos científicos, se comenzaron a realizar llamados a los estados para  centrar el control de la pandemia de covid-19 a partir de un enfoque sindémico.

En septiembre, la revista médica The Lancet recuperó la noción de sindemia, un término concebido en los 90, para advertir que limitar el daño causado por el SARS-CoV-2 exigirá mucha más atención a las enfermedades crónico no transmisibles y a la desigualdad socioeconómica porque la búsqueda de una solución puramente biomédica fracasará.

“Acercarse a covid-19 como una sindemia invitará a una visión más amplia, que abarca la educación, el empleo, la vivienda, la alimentación y el medio ambiente”, plantea el artículo.

En México, la Red por los Derechos de la Infancia en México (Redim) se sumó al llamado para transitar a un enfoque sindémico que permita mirar cómo se interrelaciona la pandemia del nuevo coronavirus con las epidemias de obesidad, violencia sexual, violencia armada, desigualdad económica y abandono escolar.

“Debemos prever  qué tenemos y entender que no ha cambiado la epidemia de violencia, que  no cambiado la epidemia  de obesidad y sobrepeso; estamos entrando una epidemia de salud mental y posiblemente tengamos  presencia de enfermedades como las que tuvimos el año pasado, sarampión y otras, por falla en el abasto de cuadros de vacunación, todo esto en era covid; entonces, no va a servir solamente seguir pensando en vacunas  o en ponerse gel en las manos porque esto claramente va seguir teniendo escapes y va impedir que se logre el control”, dijo  Juan Martín Pérez García, director Redim.

Para los expertos consultados por este diario, la pandemia de covid-19 cumple un año en México en medio de un escenario complejo en el que otras epidemias se avivaron, lo que además de tener implicaciones funestas, tendrá consecuencias en la calidad de vida del mexicano.

“Antes de la pandemia la mitad de la población ya vivía en pobreza y este número va incrementarse, vamos a ver a más niños fuera de la escuela, a más personas sin protección social, con un impacto emocional tremendo y no hay que perder de vista que  esto tiene que ver con vidas, con proyectos de futuro  no es un tema de números”, concluyó Pérez García.

El presente articulo pertenece a Excelsior.

LAURA TORIBIO (2021) De la pandemia a la sindemia; mexicanos pierden calidad de vida. Excelsior. Recuperado el Jueves 25 de Febrero del 2021 en: https://www.excelsior.com.mx/nacional/de-la-pandemia-a-la-sindemia-mexicanos-pierden-calidad-de-vida/1434686

Empleos precarios e informales, los que más se recuperan en 2021

Al cierre de diciembre había 2 millones de personas pertenecientes a la población económicamente activa que estaban sin empleo.

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Foto: Archivo

Viridiana Mendoza Escamilla | Forbes

———— | Miércoles 3 de Febrero del 2021 | 8:27 pm

La crisis por coronavirus ha disminuido la población económicamente activa en 2.8 millones de personas, el empleo que más rápidamente repunta es el  informal, advierte Banco Base.

Tras una caída de 8.5%, la economía mexicana puede recuperarse a un ritmo de entre 2.5% y 4.6% en 2021.

Una de las claves de la reactivación económica es el empleo, sin embargo, lo que hoy se observa es que los empleos que se reponen más fácilmente son en la economía informal. 

Así lo advierte Gabriela Siller, directora de análisis de Banco Base, quien explica que al cierre de diciembre había dos millones de personas pertenecientes a la población económicamente activa que estaban sin empleo. 

“La mayor parte de los empleos recuperados son en subocupación infromalidad y con salarios bajos, lo que impacta al entorno social y la recuperación”, advirtió. 

En una seminario sobre perspectivas económicas, la analista señaló que existe un riesgo de que, en un escenario pesimista, la recuperación del PIB a niveles precrisis pueda tomar 20 años, mientras que el ritmo de crecimiento posterior a 2021 podría ser de sólo 1.5%.

La recuperación del PIB dependerá en gran medida del empuje que reciba la economía de la recuperación estadounidense, mientras que a nivel interno existen retos para mejorar las condiciones en el país.

Entre los indicadores destaca la inversión fija bruta, que acumuló 21 meses consecutivos a la baja.

Los factores que impactan en este fenómeno son el lento control de la pandemia, la inconsistencia decisiones en política pública y la falta de estado de derecho.

En términos del mercado laboral, Banco Base observa que los más afectados fueron los empleados en el sector terciario, principalmente de restaurantes y servicios de alojamiento, donde se han reportado 735 mil plazas perdidas.

Viridiana Mendoza Escamilla (2021) Empleos precarios e informales, los que más se recuperan en 2021. Forbes. Recuperado el 3 de Febrero del 2021 en: https://www.forbes.com.mx/economia-empleo-mexico-banco-base/

Pandemia de Covid-19 destruyó 255 millones de empleos en 2020

La región de América Latina fue la más afecta con una pérdida de 39 millones de empleo, presentando México una reducción del 12.5%.

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Foto: Fernando Luna Arce / Forbes México.

Forbes Staff | Forbes

—— | Lunes 25 de Enero del 2021 | 3:45 pm

EFE.- La pandemia de Covid-19 redujo en 2020 un 8.8 % la cantidad de horas de trabajo en el mundo, o el equivalente a 255 millones de empleos, destacó hoy un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que prevé una recuperación “lenta, desigual e incierta” del mercado laboral en 2021.

La pérdida de ingresos provenientes del trabajo el pasado año fue similar, del 8.3 %, equivalente a 3.7 billones de dólares (3 billones de euros) o al 4,4 por ciento del PIB mundial.

Los 255 millones de empleos “perdidos” (en muchos casos se trató en realidad de reducción de horas de trabajo de personas aún empleadas) suponen un impacto cuatro veces mayor que el provocado por la crisis financiera mundial de 2009, destacó la OIT.

Cabe destacar que, pese a las altas cifras, la pérdida de horas de trabajo considerada por la OIT para todo 2020 fue sensiblemente inferior a la que calculó en el segundo trimestre del pasado año (400 millones de empleos) y el tercero (casi 500 millones).

“Los indicios de recuperación que vemos son alentadores, pero muy frágiles e inciertos, y cabe recordar que ningún país o grupo puede recuperarse solo“, señaló en la presentación del informe el director general de la OIT, Guy Ryder.

Latinoamérica, la más golpeada

Por regiones, Latinoamérica, una de las zonas con más dependencia en la economía informal, muy vulnerable a impactos como el causado por la pandemia, fue la que sufrió una mayor pérdida relativa de horas de trabajo, del 16.2 %, equivalente a 39 millones de empleos.

Las dos mayores economías de la región, Brasil y México, sufrieron pérdidas del 15 % y el 12.5 % respectivamente.

Norteamérica y Europa vieron caer un 9.2 % sus horas de trabajo (el equivalente a 13 y 30 millones de empleos, respectivamente), y aunque Asia-Pacífico registró un menor porcentaje (7.9 %), en términos absolutos fue la zona donde más empleo se perdió (el equivalente a 140 millones de trabajadores).

Dentro del continente europeo, la región sur se vio particularmente afectada, con una caída de las horas de empleo del 12,3 %, a consecuencia de las pérdidas de países como Italia (13,5 %) y España (13,2 %).

Mujeres y jóvenes, particularmente vulnerables

El análisis de la organización indica asimismo que la pandemia afectó laboralmente más a las mujeres, cuya tasa de ocupación a nivel global se redujo un 5%, que a los hombres, para los que la bajada fue del 3.9 %.

También resultaron más impactados los trabajadores más jóvenes, con una reducción de la tasa de ocupación del 8.7 %, frente al 3.7 % en el caso de las generaciones más adultas.

Por sectores, el más afectado fue el de hostelería y restauración, en el que la tasa de ocupación se redujo casi un 17 % en el segundo y tercer trimestre de 2020, seguido por servicios tales como el entretenimiento y los empleados de hogar (-9.8 %), la construcción (-5.3 %) y el comercio minorista (-4 %).

En cambio, en esos seis meses estudiados hubo un aumento del 6.1 % en la ocupación del sector de la información y la comunicación, y del 3.4 % en los seguros, siempre según las estadísticas de OIT.

A la vista de los datos y de las perspectivas para este año, la organización teme una “recuperación en forma de K” en el mercado laboral, con determinados sectores y trabajadores dejados atrás y un aumento de la desigualdad.

La recuperación, pendiente de la vacunación

Con todo, la OIT cuenta con “una recuperación relativamente sólida” en el segundo semestre del año, una vez que comiencen a surtir efecto los programas de vacunación.

Pese a ello, la organización prevé que 2021 se salde también con una pérdida global de horas de trabajo, aunque menor que en 2020, y que podría oscilar entre el 1.3 % y el 4.6 %, dependiendo del éxito de las vacunaciones, el control de la pandemia, y el índice de confianza de consumidores y empresas.

Para garantizar que la recuperación se consolide, la OIT recomienda un mantenimiento de políticas macroeconómicas flexibles este año, programas de asistencia internacional a países en desarrollo para facilitar en ellos los programas de vacunación, y apoyo a los sectores más afectados por la crisis.

“Una opción conduce a una recuperación dispar y no sostenible, con cada vez mayor desigualdad e inestabilidad, mientras que la otra lleva a una recuperación centrada en las personas, con el fin de reconstruir mejor y promover el empleo, los ingresos y la protección social”, resumió el director general de la OIT.

Forbes Staff (2021) Pandemia de Covid-19 destruyó 255 millones de empleos en 2020. Forbes. Recuperado el Lunes 25 de Enero del 2021 en: https://www.forbes.com.mx/economia-pandemia-covid-19-255-millones-empleos-2020/

Con bloqueo industria del entretenimiento exige reapertura

Representantes de la industria del entretenimiento bloquearon la circulación vial de la calle Matamoros para exigir la reapertura de sus negocios

Aracely Chantaka Lucio, Publimetro

20 de enero de 2021, 14:58

Con bloqueo industria del entretenimiento exige reapertura
Los inconformes esperan poder reaperturar el viernes – Foto: Israel Salazar

Representantes de la Industria de entretenimiento realizaron un plantón y luego una marcha para exigir una vez más a las autoridades del estado que les permita la reapertura de sus negocios.

Félix Coronado, líder sindical de la industria del entretenimiento, reveló que sostuvieron una reunión con el secretario General de Gobierno, Manuel González  y esperan para el viernes tener novedades de una reapertura.

“Hoy tuvimos una reunión con el secretario General de Gobierno en la cual planteamos la necesidad de una reapertura de manera responsable. Ahorita mismo se va a entregar un oficio al gobernador (Jaime Rodríguez Calderón) con el objetivo primordial de que el próximo viernes se tome una decisión ya formal de la apertura responsable que vamos a tener”, compartió.

Los inconformes se reunieron afuera de las instalaciones de la Secretaría de Salud y llevaban pancartas en las que podían leerse leyendas como: “Los recibos no paran”, “Me vas a ayudar a pagar la renta” y “Todos coludos o todos rabones”.

Después se desplazaron a la Explanada de los Héroes frente a Palacio de Gobierno en donde gritaron consignas en contra del mandatario estatal y el titular de la Secretaría de Salud, Manuel de la O Cavazos.

En el caso del funcionario estatal expresaron que es un asesino por impedir la reapertura de este tipo de negocios. Los giros forman parte del Cluster de la Industria del Entretenimiento, Deportes y Alimentos.

El contingente estuvo vigilado por elementos de Fuerza Civil.

Coronado advirtió que si el viernes no tienen una decisión formal seguirán con los plantones hasta que se les permita la reapertura.

Comentó que la industria que representan genera unos 100 mil empleos y está integrada por unos 5 mil centros de trabajo.

“El presente artículo es propiedad de Publimetro

Chantaka Lucio, A. (2021). Con bloqueo industria del entretenimiento exige reapertura. Publimetro. Recuperado el 21 de enero de 2021, de https://www.publimetro.com.mx/mx/coronavirus-covid-19/2021/01/20/con-bloqueo-industria-del-entretenimiento-exige-reapertura.html

Negocia CDMX apertura gradual de restaurantes

Sheila Casillas, (nacion@contrareplica.mx), ContraRéplica

13 de enero de 2021, 00:08

Negocia CDMX apertura gradual de restaurantes
Trabajadores de restaurantes de Polanco realizaron una protesta ayer para exigir la reapertura de los establecimientos de comida. Cuartoscuro.

Funcionarios del Gobierno de la Ciudad de México y restauranteros negocian un acuerdo para una posible apertura gradual de los negocios, ello luego del cierre decretado por la emergencia sanitaria y el semáforo rojo.Incluso la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum confirmó las negociaciones y dijo que entre los temas está el de las tarifas de las aplicaciones digitales para el reparto de comida.

“Se tuvo una reunión con las aplicaciones telefónicas en las que se apoyan muchas veces los restaurantes para llevar alimentos a domicilio. Es la primera, mañana va a haber otra porque sí, en efecto, son muy altas las comisiones que están cobrando”.

“Entonces vamos a seguir con mesas de trabajo para poder encontrar soluciones de diversos tipos para los restaurantes”, dijo la jefa de Gobierno.

En tanto, Fadlala Akabani, secretario de Desarrollo Económico, comentó que la reapertura gradual de restaurantes será un trabajo en conjunto y acordaron volver a reunirse el día de hoy.

El secretario de gobierno de la Ciudad de México, Alfonso Suárez del Real “celebró la disposición para construir el diálogo entre autoridades y el gremio de alimentos y aseguró que se trabaja para lograr una moderación entre la salud y la economía.

Hoy se llevará a cabo una segunda mesa de trabajo en la que “se determinará una posible fecha de reapertura de restaurantes”, dio a conocer el gobierno local, además de anunciar que, durante este mes, esta industria no pagará el Impuesto Sobre Nómina (ISN).

Luego de que este 11 de enero, algunas cadenas decidieron abrir sus puertas y recibir comensales, pese a que sólo pueden operar con servicio para llevar, varios restauranteros reabrieron en medio de la incertidumbre de una suspensión indefinida de labores que afecta en especial a meseros, bartenders, cocineros, y toda una cadena de valor.

Autoridades del gobierno local suspendieron actividades de Sonora Grill, por el incumplimiento de las medidas de prevención contra el Covid-19.

En redes sociales se hicieron viral fotografías donde se observa que al restaurante Sonora Grill del centro comercial Miyana con sellos que contienen la leyenda “suspensión de actividades”.

“El presente artículo es propiedad de ContraRéplica

Casillas, S. (2021). Negocia CDMX apertura gradual de restaurantes. ContraRéplica. Recuperado el 13 de enero de 2021, de https://www.contrareplica.mx/nota-Negocia-CDMX-apertura-gradual-de-restaurantes202113148

Empleos recuperados en México durante la pandemia son eventuales y mal pagados

41% de los empleos creados en México durante la pandemia son por contrato eventual, y 8 de cada 10 trabajadores perciben salarios bajos.

Zedryk Raziel (@amormundi_), Animal Político

11 de enero de 2021

Cuartoscuro

El Presidente Andrés Manuel López Obrador ha reiterado que por fin se detuvo la destrucción masiva de fuentes de trabajo a causa de la pandemia y que ya se han creado nuevos empleos formales. 

Es “una lucecita que indica que vamos a salir del túnel”, ha dicho el mandatario.

Sin embargo, más del 80% de trabajos recuperados en el último tramo de la pandemia de COVID se ubica en el grupo de salarios bajos, y casi la mitad de nuevos empleos son eventuales, de acuerdo con un cotejo de cifras oficiales elaborado por Animal Político.

En julio comenzó a haber registros de creación de fuentes de trabajo formal. De ese mes a noviembre -la cifra más recientes disponible en el portal del IMSS- se crearon 555 mil 600 nuevos empleos. 

El 41% de esos puestos de trabajo -230 mil 351- son eventuales, y el restante 59% -325 mil 249- corresponde a empleos permanentes.

Esto significa que, prácticamente, 1 de cada 2 personas que se incorporaron al mercado laboral entre julio y noviembre tienen contratos con los que no generarán antigüedad, lo que perjudicará su jubilación, además de que no recibirían ninguna compensación por el término de la relación laboral. 

Y si bien tienen acceso al seguro social, pierden otros derechos, como el pago de utilidades de las empresas donde laboran o la posibilidad de formar un sindicato para defenderse de abusos laborales.

El hecho de que el 41% de los trabajos creados durante esta pandemia sea por contrato eventual impone un récord. Por ejemplo, entre julio y noviembre de 2019, sólo el 28% de nuevos empleos fueron eventuales, mientras que, en el mismo periodo de 2018, la cifra fue aún menor: 22%.

Héctor de la Cueva, coordinador del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS), señala que hay una “ficción” en el discurso triunfalista de la creación de empleos, porque dichas fuentes de trabajo son precarias, benefician a los patrones y consolidan la inestabilidad laboral.

“Más que generarse empleos, se recuperaron. Pero hay mucho de ficción en eso, porque en realidad no se han recuperado los mejores empleos, es decir, los empleos que gozaban de mayor estabilidad o de mayores condiciones salariales o en prestaciones, no se han recuperado, se ha recuperado alguna parte. (La mayoría) son empleos marcados por la inestabilidad, la precariedad, la falta de contratación colectiva”, afirma en entrevista.

Señala que hay patrones que eluden basificar a sus trabajadores y en cambio les renuevan permanentemente los contratos temporales para abaratar costos. 

“Los empleos que está generando el sector privado, y de alguna manera el sector público, son eventuales, pero no como los de antes, en los que (los trabajadores) tenían la esperanza de ser contratados como permanentes, sino que son permanentemente eventuales”, expone el especialista.

Afirma que, a la larga, estas contrataciones precarias no sólo perjudican la vida de los trabajadores y sus familias, sino que también tienen impactos negativos en la economía interna del país.

“No impulsan a la economía porque no están generándose empleos que puedan tener un efecto económico de crecimiento del consumo interno, del ahorro. Colocan a los trabajadores, a la gente que busca empleo, en una situación de precariedad, de resignación a solamente tener un ingreso, independientemente de cualquier expectativa de jubilación o de pensión digna”, indica.

Mal pagados

Ocho de cada 10 trabajadores incorporados al mercado laboral entre julio y noviembre percibe un sueldo bajo.

El 83% de las fuentes de trabajo recuperadas en ese periodo, equivalente a 461 mil 570 empleos, paga a los trabajadores de una a seis UMAS como salario diario.

Para ilustrar, el valor de la UMA vigente en 2020 fue de 86.88 pesos. Un trabajador que percibe el salario diario de una UMA gana al mes 2 mil 606 pesos. Por seis UMAS son 15 mil 638 pesos mensuales. Menos impuestos. 

En el grupo de los sueldos bajos, el rango de quienes ganan un salario diario de tres UMAS es el más numeroso: 156 mil 544 trabajadores, el 28% del total, tienen un ingreso mensual de 7 mil 819 pesos, menos impuestos.

Les sigue el rango de quienes perciben cuatro UMAS diarias: 136 mil 906 personas, el 25% del total, ganan 10 mil 425 pesos mensuales, menos impuestos.

En contraste, son drásticamente menos los nuevos empleos ubicados en los grupos salariales mejor pagados.

Por ejemplo, entre julio y noviembre se crearon 57 mil 662 puestos de trabajo que perciben entre siete y 12 UMAS diarias (10% del total de empleos). En este grupo, los trabajadores ganan de 18 mil 244 a 31 mil 276 pesos mensuales.

En el rango de 13 a 19 UMAS se crearon 15 mil 044 empleos (3% del total). Se trata de sueldos que van de los 33 mil 883 a los 49 mil 521 pesos al mes.

Por último, en el rango salarial más alto, de 20 a 25 UMAS, se crearon 18 mil 612 puestos de trabajo (3%). A estos trabajadores se les paga de 52 mil 128 a 65 mil 160 pesos mensuales.

Para Héctor de la Cueva, es alarmante la creciente base laboral ubicada en el rango de los salarios bajos, debido a que contribuyen a la vulnerabilidad del total de los trabajadores y los ponen a merced de abusos patronales.

“Esto se traduce en debilidad incluso para los que tienen un mejor trabajo, porque, evidentemente, entre más trabajadores desempleados, subempleados, precarios o inestables hay, más es la presión para que los trabajadores que tienen un empleo acepten peores condiciones de trabajo. ¿Cómo pueden pelear mejores condiciones de trabajo, si hay millones de trabajadores que están buscando un empleo? Repercute en la precarización del conjunto del trabajo en México”, afirmó el coordinador del CILAS.

Agregó que el hecho de que sea tan menor la proporción de trabajadores ubicados en el rango de los mejores salarios es también un síntoma de que no se han aumentado de manera sustantiva los salarios profesionales, un problema que afecta principalmente a los trabajadores jóvenes.

“Los jóvenes están condenados a tener empleos precarios. Ya de por sí estaban condenados a estar de chambita en chambita, empleos precarios e inestables, sin la esperanza, como sus papás o sus abuelos, de efectivamente generar antigüedad y algún día poder jubilarse. La mayoría de la juventud conoce sólo el empleo precario e inestable; es una condena terrible para los jóvenes, no sólo para los jóvenes sin preparación, sino que una gran cantidad de jóvenes con estudios andan en estas chambitas. El chambismo, las chambitas inestables, se han estado convirtiendo en la norma”, refirió el especialista.

“El presente artículo es propiedad de Animal Político

Raciel, Z. (2021). Empleos recuperados en México durante la pandemia son eventuales y mal pagados. Animal Político. Recuperado el 11 de enero de 2021, de https://www.animalpolitico.com/2021/01/empleos-recuperados-pandemia-eventuales-mal-pagados/

López Obrador se reúne con empresarios para tratar outsourcing

 ISABEL GONZÁLEZ | Excelsior

CIUDAD DE MÉXICO | Lunes 30 de Diciembre del 2020 | 19:02

La noche de este lunes el sector privado y el gobierno de la República volverán a reunirse en privado para definir los posibles cambios a la iniciativa de ley que originalmente buscaba eliminar  esquema de la subcontratación laboral en México, mejor conocida como outsourcing.

El encuentro previsto a realizarse a las 19:00 horas de esta noche estará encabezado por el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador y los representantes de todas las cámaras empresariales del país en Palacio Nacional.

Hay que recordar que desde hace una semana tuvo lugar el primer encuentro con el mismo propósito y tanto el gobierno federal como los empresarios se declararon en sesión permanente para mejorar la iniciativa a fin de que ni los trabajadores ni las empresas se vean afectados con la eventual regulación.

jcp

 ISABEL GONZÁLEZ (2020) López Obrador se reúne con empresarios para tratar outsourcing. Excelsior. Recuperado el 02 de Diciembre del 2020 en: https://m.excelsior.com.mx/nacional/lopez-obrador-se-reune-con-empresarios-para-tratar-outsourcing/1419646

AMLO anuncia nuevo aumento al salario mínimo para 2021

El mandatario anunció este aumento mientras mostraba su indignación por la diferencia de salarios con China.

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Foto: Presidencia.


Forbes Staff | Forbes

———- | Viernes 30 de Octubre del 2020 | 11:41 am

El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador anunció un nuevo aumento en el salario mínimo el próximo año.

El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador anunció un nuevo aumento en el salario mínimo el próximo año.

Hasta el momento, la administración federal ha incrementado el salario un 36%.

“En el primer año aumentó 20 por ciento; 16 por ciento en el segundo año y ahora habrá un aumento también en el salario para el año próximo”, indicó.

El mandatario mostró su indignación , pues recuperó las declaraciones de Larry Fink, presidente del Consejo y CEO de BlackRock quién comentó que la mano de obra mexicana es más económica que la china, “lo cual es una vergüenza”.

Esto es una vergüenza que estén más bajos los salarios en México que en China, porque cuando empezó el auge en China se decía que una ventaja comparativa eran los bajos salarios. Resulta que ahora son más bajos los salarios en México que en China”, agregó.

Por el momento no se sabe el porcentaje de incremento del salario para el próximo año.

Forbes Staff (2020) AMLO anuncia nuevo aumento al salario mínimo para 2021. Forbes. Recuperado el 31 de Octubre del 2020 en: https://www.forbes.com.mx/politica-amlo-anuncia-nuevo-aumento-al-salario-minimo-para-2021/