By Breaking Editor 
Los miembros del sindicato de Starbucks instan a los clientes a eliminar la popular aplicación Starbucks en solidaridad con su lucha continua por mejores condiciones laborales y un contrato justo. El llamado se produce mientras los trabajadores de todo el país intensifican sus esfuerzos contra lo que describen como tácticas corporativas antisindicales.
Los mensajes que circulan en las plataformas de redes sociales indican un apoyo generalizado al boicot, y hashtags como #DeleteTheApp están ganando terreno. Los participantes han expresado frustraciones por los bajos salarios, la programación caótica y la falta de personal. Muchos abogan por el respeto en el trabajo y el compromiso de Starbucks de negociar de buena fe.
La aplicación Starbucks, que desempeña un papel central en el programa de recompensas por la fidelidad de los clientes de la empresa, ha sido identificada como un objetivo del boicot. Al alentar a los clientes a eliminar la aplicación, los miembros del sindicato creen que dirigirá la atención a sus demandas y señalará el descontento con el trato que la empresa da a los empleados.
Los partidarios del boicot han citado las supuestas fallas de la empresa a la hora de respetar sus estándares éticos comercializados anteriormente, que incluyen prácticas comerciales justas y atención médica para los trabajadores a tiempo parcial. Voces destacadas dentro de la defensa laboral han reforzado estos sentimientos, enfatizando la necesidad de solidaridad entre los clientes.
Esta iniciativa sigue a años de organización entre los empleados de Starbucks, muchos de los cuales se han unido a sindicatos en los últimos meses. A medida que se prolongan las negociaciones sobre los contratos, el llamado a la acción del sindicato subraya una creciente brecha entre el gigante cafetalero corporativo y su fuerza laboral, lo que significa que los movimientos laborales tienen cada vez más resonancia entre los consumidores.