Meta Platforms Inc. está preparada para reducir su plantilla global en un 5% en los próximos meses, una decisión que pone de relieve el enfoque de la empresa en mejorar el rendimiento y ampliar los esfuerzos en áreas tecnológicas clave, como la inteligencia artificial, la realidad aumentada y el futuro de las redes sociales.
En un memorando interno visto por Business Insider, el director ejecutivo Mark Zuckerberg informó a los empleados que aquellos con el peor rendimiento se verían afectados por los despidos. Los recortes, que se espera que comiencen con notificaciones para los empleados estadounidenses el 10 de febrero, serán parte de un esfuerzo más amplio para racionalizar la plantilla de Meta y garantizar que solo permanezcan los empleados con el mejor rendimiento.
“Normalmente gestionamos a las personas que no cumplen con las expectativas en el transcurso de un año, pero ahora vamos a hacer recortes más amplios basados en el rendimiento durante este ciclo”. expresó Zuckerberg en el memorando.
Meta planea reemplazar los puestos eliminados contratando personal nuevo, con el objetivo de cubrir esos puestos para este año 2025. Zuckerberg enfatizó que estos despidos basados en el desempeño tenían como objetivo acelerar el proceso de gestión del desempeño de la empresa.
“Meta está trabajando en la construcción de algunas de las tecnologías más importantes del mundo: IA, gafas inteligentes y el futuro de las redes sociales. Este va a ser un año intenso y quiero asegurarme de que tengamos a las mejores personas en nuestros equipos.” Se lee en el memorando
En línea con las declaraciones de Zuckerberg, la empresa también ha reiterado que los empleados afectados recibirán una “generosa indemnización por despido” como parte de sus paquetes de salida. Meta suele ofrecer indemnizaciones a los trabajadores que no cumplen con las expectativas en el transcurso de un año. Sin embargo, el cronograma acelerado para estos despidos indica el deseo de la empresa de avanzar más rápido para adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado y las demandas tecnológicas.