Biden y Putin tendrán su primera reunión en Ginebra el 16 de junio
Putin y Biden Fotos: EFE
Forbes Staff| Forbes
mayo 25, 2021 @ 3:45 pm
EFE.- El presidente de Estados Unidos, Joe Biden, y el presidente de Rusia, Vladimir Putin, se reunirán el próximo 16 de junio en la ciudad suiza de Ginebra, según informó la portavoz de la Casa Blanca, Jen Psaki, en un comunicado.
Según explica Psaki en esta nota, ambos líderes discutirán todos los asuntos “urgentes” sobre la mesa mientras buscarán “restaurar la previsibilidad y la estabilidad” de la relación entre los dos países.
La reunión de Ginebra será la primera reunión de alto nivel entre los líderes de ambos países desde que Putin y el expresidente estadounidense Donald Trump (2017-2021) se entrevistaran en Helsinki en julio de 2018.
El anuncio de la Casa Blanca confirma esta esperada reunión que ambas administraciones han venido preparando en los últimos días.
Ayer mismo, el asesor de Seguridad Nacional de EU, Jake Sullivan, y su homólogo ruso, Nikolái Pátrushev, se reunieron precisamente en Ginebra y coincidieron, según informaron los dos países en sendos comunicados, en que “normalizar” las relaciones entre EU y Rusia beneficiará a ambos países y a la comunidad internacional.
Las dos partes expresaron su confianza en la posibilidad de encontrar “soluciones mutuamente aceptables” en varias áreas.
En abril, Biden propuso a Putin durante una llamada telefónica reunirse próximamente en un tercer país, a lo que el Kremlin respondió positivamente.
La semana pasada, los titulares de Exteriores de ambas naciones, Antony Blinken y Serguéi Lavrov, se reunieron en Reikiavik (Islandia) para acercar posturas y preparar la cumbre.
“El presente artículo es propiedad de Forbes”
Staff, Forbes. (2021). https://www.forbes.com.mx/biden-putin-primera-reunion-ginebra-16-junio/. Forbes. Recuperado el 25 de mayo del 2021 en: https://www.forbes.com.mx/biden-putin-primera-reunion-ginebra-16-junio/
López Obrador informó que EU, tras encargo a la vicepresidenta Kamala Harris, entregó parte del expediente sobre el caso Ayotzinapa.
Foto: Oliver Contreras EFE / EPA
Emmanuel Carrillo | Forbes
mayo 24, 2021 @ 10:07 am
El gobierno de Estados Unidos envió a México parte del expediente que tiene sobre el caso Ayotzinapa gracias a la intervención de la vicepresidenta Kamala Harris, informó el presidente Andrés Manuel López Obrador.
En conferencia de prensa desde Palacio Nacional, el mandatario federal explicó que la Comisión Especial que indaga la desaparición de los 43 normalistas le pidió hacer la solicitud al gobierno estadounidense.
La Comisión de derechos humanos encargada de investigar lo de Ayotzinapa me solicitó que yo hiciera una gestión con el gobierno estadounidense para conseguir un expediente que tienen las autoridades de Estados Unidos”.
“Le pedí a la vicepresidenta que nos ayudara, y quiero aprovechar para agradecerle, porque ya me mandó parte del expediente, no puedo decir más”, dijo el jefe del Ejecutivo federal.
El tabasqueño adelantó que esta semana le será enviado el expediente completo sobre el caso Ayotzinapa y confió que los gobiernos de ambas naciones sigan teniendo lazos de cooperación.
“El presente artículo es propiedad de Forbes”
Carrillo, E. (2021). EU envía a México expediente sobre caso Ayotzinapa. Forbes. Recuperado el 24 de mayo del 2021 en: https://www.forbes.com.mx/eu-envia-a-mexico-expediente-sobre-caso-ayotzinapa/
Con 364 votos a favor y 62 en contra, la Cámara de Representantes aprobó la ley tras el aumento de ataques raciales contra los asiáticos durante la pandemia de covid-19 y el tiroteo a varios spas de Atlanta en marzo pasado.
Stop Asian Hate fue la campaña para condenar el racismo contra los asiáticos en Estados Unidos. (AP)
AFP | Milenio
Washington D.C. / 18.05.2021 18:26:41
La Cámara de Representantes de Estados Unidos aprobó un proyecto de ley para tratar de frenar la violencia contra los estadunidenses de origen asiático, luego de un alarmante aumento de ataques contra esta minoría durante la pandemia de covid-19 y tras el ataque a varios centro de masajes de Atlanta en marzo pasado.
La Cámara Baja dio luz verde a la Ley de Crímenes de Odio Covid-19 con un fuerte apoyo entre los dos bandos, con 364 a favor y 62 en contra, semanas después de que el Senado la aprobara casi de forma unánime.
El último paso es la firma del presidente estadunidense, Joe Biden, quien respalda la ley, que acelerará las investigaciones de los delitos de odio contra los estadunidenses de origen asiático y los isleños del Pacífico por la pandemia, ampliará la conciencia pública sobre el problema y brindará a los gobiernos estatales y locales orientación sobre cómo combatir los crímenes de odio.
La vocera de la Casa Blanca, Jen Psaki, tuiteó que Biden tiene previsto firmar el proyecto de ley “a finales de esta semana”. La presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, dijo que era fundamental enviar un mensaje de unidad sobre la importancia de fortalecer las defensas de la nación contra la violencia ejercida sobre este colectivo.
“Juntos, estos pasos marcarán una diferencia significativa para abordar los crímenes de odio en Estados Unidos, no solo durante esta pandemia, sino en los años venideros”, dijo Pelosi.
Estados Unidos ha registrado más de 6 mil 600 incidentes contra estadunidenses de origen asiático desde marzo de 2020 al mismo mes de este año, recordó Pelosi.
El peor ataque se produjo en Georgia en marzo, cuando un hombre de 21 años mató a ocho personas, seis de ellas mujeres de origen asiático que trabajaban en salones de masajes en Atlanta y sus alrededores. En semanas anteriores fue agredido un chino mientras recogía latas para sobrevivir en las calles de Nueva York.
“El presente artículo es propiedad de Milenio”
AFP. (2021). Congreso de EU aprueba proyecto de ley para detener violencia racial contra asiáticos. Milenio. Recuperado el 18 de mayo del 2021 en: https://www.milenio.com/internacional/estados-unidos/eu-apruebe-ley-violencia-racial-asiaticos
La secretaría de Economía y del Trabajo informaron que compartirán por escrito los resultados de la revisión en el caso GM en Silao.
General Motors (GM) Foto: Reuters
Forbes Staff | Forbes
Jueves 13 de mayo del 2021
Luego de que la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) solicitó formalmente a la secretaría de Economía (SE) y a la secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la realización de una revisión sobre la presunta denegación de derechos a los trabajadores de la planta de General Motors en Silao, Guanajuato, las dependencias informaron que revisarán el caso en cuestión.
“La solicitud fue presentada con base en el artículo 31-A.4.2 del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá y se refiere a los eventos ocurridos en abril pasado, en torno al proceso de legitimación del contrato colectivo de trabajo entre dicha planta y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Sidero-Metalúrgica, Automotriz y Proveedoras de Autopartes en General, de la Energía, sus Derivados y Similares de la República Mexicana, ‘Miguel Trujillo López’”, dijeron las dependencias en un comunicado conjunto.
Dichas secretarías añadieron que la solicitud fue recibida este miércoles, por lo que comenzarán con la revisión del caso y si confirman lo dicho por las autoridades estadounidenses, México compartirá por escrito los resultados de la revisión y cualquier propuesta de reparación.
“Es importante señalar que, al margen de esta solicitud realizada por USTR, el día de ayer la STPS comunicó que, entre otras medidas, ha resuelto reponer el proceso de legitimación del contrato colectivo de la planta de General Motors en Silao, Guanajuato”.
Asimismo, ambas dependencias ratificaron, según el documento, el compromiso en reparar la afectación a los derechos de democracia sindical y negociación colectiva, y hacer valer los principios establecidos en la Constitución, en la Ley Federal del Trabajo y en los convenios y tratados internacionales que México ha suscrito en materia laboral.
“El presente artículo es propiedad de Forbes”
Staff, Forbes. (2021). México responde a EU: autoridades revisarán caso de GM en Silao. Forbes. Recuperado el 13 de mayo del 2021 en: https://www.forbes.com.mx/mexico-responde-a-eu-autoridades-revisaran-caso-de-gm-en-silao/
Si ambos países no pueden llegar a un acuerdo para resolver el asunto, la representante comercial de EU puede solicitar a un panel de resolución de disputas que revise el caso.
General Motors (GM) Foto: Reuters
Forbes Staff | Forbes
Jueves 13 de mayo del 2021
Reuters.- El gobierno del presidente Joe Biden pidió el miércoles a México que examine presuntas violaciones de derechos laborales en una fábrica de camionetas de General Motors, una medida que podría derivar en aranceles sobre algunos de los vehículos más rentables de la automotriz bajo el nuevo acuerdo comercial T-MEC.
La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, dijo que su agencia y el Departamento de Trabajo han recibido “información que parece indicar violaciones graves” de derechos de los trabajadores durante una votación sobre un contrato sindical en abril en la fábrica de GM en Silao, en el centro de México.
Tai dijo que se asociará con el gobierno mexicano para tratar de evitar una feroz competencia salarial a la baja para los trabajadores estadounidenses y mexicanos.
El presidente mexicano, Andrés Manuel López Obrador, saludó la acción y reconoció las disposiciones del nuevo Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que tienen como objetivo fortalecer los sindicatos mexicanos y ralentizar la migración de la producción automotriz estadounidense al sur de la frontera.
Más tarde, la Secretaría de Economía de México informó que inició una revisión sobre el caso de GM, tras recibir la solicitud de la Representación Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés) de revisar la supuesta negación de derechos laborales en una de sus plantas en el país.
“En caso de responder afirmativamente, México compartirá por escrito los resultados de la revisión y cualquier propuesta de reparación”, dijo en un comunicado.
La Secretaría del Trabajo de México informó el martes que encontró “irregularidades graves” en la votación de los trabajadores liderada por los sindicatos en la fábrica de GM y ordenó que se repitiera en un plazo de 30 días. Funcionarios han asegurado que algunas papeletas fueron destruidas.
Los remedios laborales bajo el T-MEC incluyen revocar el acceso libre de aranceles para los bienes de la fábrica infractora. En el caso de GM, eso podría significar aplicar un arancel de importación de 25% a las camionetas pickup armadas en Silao, una medida que podría agregar miles de dólares al costo de cada vehículo.
Es la primera vez que un país utiliza el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en el T-MEC, que permite a sus miembros norteamericanos abordar las violaciones de derechos laborales en fábricas específicas. Tai ayudó a negociar ese mecanismo a nombre de los demócratas en el Congreso de Estados Unidos.
GM ganó cambios clave en el nuevo acuerdo regional que le permitieron continuar construyendo cientos de miles de camionetas pickup de alto beneficio en México para exportar a Estados Unidos cada año.
En un comunicado, Tai elogió a México “por intervenir para suspender la votación cuando se dio cuenta de irregularidades”, y dijo que la acción de Estados Unidos “complementará los esfuerzos para garantizar que estos trabajadores puedan ejercer plenamente sus derechos de negociación colectiva”.
Bajo el antiguo tratado TLCAN, los salarios de las fábricas mexicanas se estancaron durante más de dos décadas, en parte debido a un sistema sindical que dificultaba que los trabajadores se organizaran libremente.
El salario mínimo de México de menos de un dólar la hora es el más bajo entre el grupo de economías industriales de la OCDE.
A pesar de los nuevos poderes del T-MEC, una reforma laboral nacional y los aumentos del gobierno a los salarios mínimos, se prevé que los trabajadores mexicanos ganen mucho menos que sus pares estadounidenses en el futuro previsible.
México expresa inquietudes sobre incumplimientos leyes laborales en EU
El gobierno mexicano informó este miércoles que, a través de su embajador en Estados Unidos, Esteban Moctezuma, envió una carta a las autoridades del trabajo de ese país manifestándoles sus “comentarios e inquietudes” respecto a la falta de aplicación de leyes laborales en el sector agroindustrial.
La misiva se dio a conocer horas después de que la oficina comercial estadounidense (USTR, por su sigla en inglés) pidió a México que examine presuntas violaciones de derechos de los trabajadores en una planta de camionetas de General Motors en Silao, en el centro de México.
CENTRO ESTRATÉGICO
La planta de GM en Silao, en el central estado Guanajuato, es fundamental en su estrategia en América del Norte, y produjo más de 339,000 camionetas Chevrolet Silverado y GMC Sierra en 2019. Eso fue más de un tercio del total de las 906,000 ensambladas por la compañía ese año.
“No creemos que haya alguna participación de GM en las presuntas violaciones o que a los inspectores aprobados por el Gobierno se les haya negado el acceso a las instalaciones, y hemos contratado a una empresa externa para realizar una revisión independiente y exhaustiva”, declaró la automotriz.
La solicitud de la USTR se produce días antes de que el presidente de Estados Unidos, Joe Biden, viaje a Dearborn, Michigan, para recorrer una planta de vehículos eléctricos de Ford y resaltar el impulso por 174,000 millones de dólares en fondos gubernamentales para expandir la producción de esta tecnología y la infraestructura de carga.
Ford construye todas sus camionetas pickup en Estados Unidos, pero tanto GM como esta marca están invirtiendo en la producción de autos eléctricos en México, lo que llevó al sindicato United Auto Workers a solicitar incentivos fiscales para que se apliquen solo a modelos ensamblados en Estados Unidos.
La portavoz de la Casa Blanca, Jen Psaki, se negó a decir el martes si Biden apoyaba limitar los subsidios a los vehículos eléctricos.
La solicitud de Tai advierte a todos los fabricantes de automóviles, incluidos Ford, Volkswagen y la matriz de Chrysler, Stellantis que la administración Biden no tolerará las prácticas laborales mexicanas del pasado que, según los críticos, mantuvieron bajos los salarios.
En los casos de violaciones laborales en las fábricas que exportan a Estados Unidos, López Obrador dijo que los dos gobiernos establecerían un diálogo e intervendrían para que se respeten los derechos.
Si Estados Unidos y México no pueden llegar a un acuerdo para resolver el asunto, Tai puede solicitar a un panel de resolución de disputas que revise el asunto, y todo el proceso debe tomar alrededor de 90 días desde la solicitud inicial.
Tai ha pedido que el Tesoro estadounidense suspenda inmediatamente la liquidación final de las cuentas aduaneras para la entrada a la frontera estadounidense de los camiones de GM de Silao, una medida que incluye la opción de aplicarles aranceles más adelante.
“El presente artículo es propiedad de Forbes”
Staff, Forbes. (2021). EU y México ponen a prueba T-MEC por caso de presuntas violaciones laborales en GM. Recuperado el 13 de mayo del 2021 en: https://www.forbes.com.mx/eu-y-mexico-ponen-a-prueba-t-mec-por-caso-de-presuntas-violaciones-laborales-en-gm/
