Latinoamérica: Afrofeministas, unidas en la historia y la resistencia

 Lirians Gordillo Piña | Sem México

La Habana, Cuba | Martes 27 de julio de 2021 | — : —

La vida de las mujeres negras y mestizas de América Latina y el Caribe expresa una historia común de discriminación, resistencias y aportes sociales.

«No me di cuenta de que era negra hasta que fui a la escuela y mis maestros y compañeros me decían negra con desprecio, de una manera racista y discriminatoria», recuerda Massay Crisanto, de Honduras.

Crisanto fue una de las participantes en el panel «Mujeres negras: resistiendo para vivir. Marchando para transformar», organizado por la Marcha Mundial de las Mujeres (MMM) en Brasil.

La MMM es un movimiento mundial que reúne a colectivos y organizaciones feministas y de mujeres de todo el mundo. Fundada en 1996, la organización declara su lucha contra el patriarcado, la violencia contra las mujeres y la pobreza que genera el capitalismo.

El panel, transmitido en las redes sociales digitales, se dedicó al Día Internacional de la Mujer Afrolatina, Afrocaribeña y de la Diáspora que se celebra el 25 de julio. Desde 1992 se conmemora la fecha para llamar la atención sobre las realidades de las mujeres afrodescendientes, su historia y la necesidad de promover políticas públicas que ayuden a mejorar su calidad de vida y a erradicar el racismo y la discriminación.

Las participantes en el encuentro virtual reconocieron una historia de discriminación común que se ha expresado en las violencias sobre sus cuerpos, la expropiación de sus territorios, la explotación laboral y la invisibilización de sus aportes a lo largo de la historia.

«A esto se une el encarcelamiento de los hombres negros, el exterminio de la juventud negra y la hipersexualización de las mujeres negras. Prácticas que se mantienen hoy. Las balas perdidas encuentran siempre los mismos cuerpos, que son, en general, los de nuestros hijos», afirmó Juliana Mittelbach, de Brasil.

Mittelbach es enfermera, coordinadora de la Red de Mujeres Negras del Estado Paraná e integrante de la MMM. Durante su intervención, denunció la complicidad entre colonialismo, racismo, capitalismo y patriarcado.

«El capitalismo es un sistema que explota al pueblo y que tiene en su raíz el mantenimiento de las desigualdades con la explotación, la desvalorización, la aceptación y naturalización de la historia de esclavización. Por tanto, la población negra es una población subvalorada y puede estar en el mercado de reserva, en los peores lugares de trabajo», dijo la activista.

A partir del reconocimiento crítico de esta realidad, la MMM apuesta por una lucha interseccional contra todas las opresiones. A decir de Mariana Lacerda, de la MMM en Brasil, «no podemos darnos el lujo de renunciar a ninguna de estas luchas».

«Tenemos que intervenir en la actividad cotidiana combatiendo el racismo, en la búsqueda de una vida digna a partir de políticas públicas que puedan promover la igualdad racial. Tenemos que buscar un proyecto de sociedad antipatriarcal, antirracista y anticapitalista. Ese es el gran desafío, tener que actuar en todos esos frentes asegurando la supervivencia, a la vez que luchamos por un nuevo proyecto de sociedad», agregó Mittelbach.

Cuba, entre la historia y la transformación

La filósofa Analoy Lafargue compartió avances y desafíos de las mujeres afrodescendientes en Cuba, en representación de la Federación de Mujeres Cubanas (FMC).

Lafargue reconoció la fortaleza de contar, desde 1961, con una organización de mujeres para impulsar la igualdad de género y la emancipación de las cubanas, a la vez que identificó vacíos y desafíos para las afrodescendientes en la nación del Caribe.

Las políticas a favor de la igualdad de género en el país impactaron positivamente en las afrocubanas, pero las investigaciones han develado que la pobreza en Cuba tiene rostro de mujer negra; ellas son mayoría entre las madres solteras jefas de hogar; están sobrerrepresentadas en el sector informal de la economía y enfrentan problemáticas como el embarazo adolescente.

Frente a estos problemas, la máster en Estudios Caribeños identificó, como una contribución, la existencia de afrofeminismos en el país y convocó a realizar acciones específicas en función de la diversidad de experiencias y realidades que viven las mujeres cubanas.

Lafargue destacó la necesidad de socializar la historia de lucha de las mujeres negras de los siglos XIX y XX. Propuso crear espacios de reflexión para generar conciencia racial y de género, de sororidad y empatía ante las diferencias y con compromiso social responsable.

En particular, planteó como un reto actual «representar con voz activa, agenda propia y articulada con la lucha antirracista, las necesidades emergentes de las mujeres afrodescendientes».

Necesitamos romper con la visión institucional de que todas las mujeres somos iguales, dijo.

«Sí, ‘somos iguales ante la ley, no iguales ante la vida’. Ello significa romper las barreras ideológicas de lo común heredado de la sociedad occidental, muy bien asumido por las sociedades occidentalizadas negando la realidad de sociedad fragmentada en la que hemos sido constituidos», reflexionó la activista cubana.

En Cuba existen el Programa Nacional contra el Racismo y toda discriminación, y el Programa Nacional para el Adelanto de las Mujeres, dos plataformas gubernamentales que, según la especialista, son fundamentales para luchar contra las desigualdades desde la interseccionalidad.

«Desde la imbricación comprometida y responsable de las plataformas nacionales creadas para hacerle frente al racismo, las discriminaciones y todas las formas de la violencia, con el acompañamiento del Estado y gobierno cubanos, las mujeres afrodescendientes con provecho de nuestras facultades podremos, en mayor o menor medida, enfrentar los desafíos históricos, sistémicos, sistemáticos, estructurales y emergentes que problematizan y condicionan nuestras vidas», concluyó la activista.

El presente articulo es propiedad en Sem México.

Lirians Gordillo Piña (2021) Latinoamérica: Afrofeministas, unidas en la historia y la resistencia. Sem México. Recuperado el 27 de Julio del 2021 en: https://www.semmexico.mx/latinoamerica-afrofeministas-unidas-en-la-historia-y-la-resistencia/

Veracruz garantiza derechos de salud sexual y reproductiva de las mujeres y a no ser discriminadas: Gómez Cazarín

  • Veracruz, cuarto estado en aprobar reforma en materia de aborto
  • Aborto después de las 12 semanas de gestación continuará siendo ilegal
BillieParkernoticias, Oluta

Redacción | Sem México

Veracruz | Julio 2021 | — : —

Presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), diputado Juan Javier Gómez Cazarín, aseguró que la iniciativa de Decreto, presentada por la diputada Mónica Robles Barajas para modificar el Código Penal del estado de Veracruz, en su capítulo de Aborto, resulta ser un gran acierto toda vez garantizará el derecho a la salud sexual y reproductiva, así como una vida libre de violencia para las veracruzanas.

En entrevista, el oriundo de Hueyapan de Ocampo, dijo que, con esta propuesta, no se despenaliza el aborto ya que seguirá considerándose un delito en el Código Penal después de la semana 12 de gestación, sin embargo, previo a la culminación de este periodo, las mujeres podrán decidir de continuar o no con el embarazo de manera voluntaria.

En este sentido, con esta iniciativa se protegen los derechos reproductivos de las mujeres, ya que favorece su derecho al acceso de a los servicios de salud sexual y reproductiva, pero sobre todo a no ser discriminadas. Asimismo, establece penalmente sanciones y excluyentes de responsabilidad distinta para el aborto voluntario y para el aborto forzado.

“Veracruz es el cuarto estado de la República en alinearse a los objetivos enmarcados en los artículos 1° y 4° Constitucional y coincidir con Acuerdos nacionales e internacionales en la materia, además de que se estaría dando cumplimiento la declaratoria de Alerta de violencia de género contra las mujeres (AVGM), a través de la toma de medidas administrativas, legislativas y judiciales necesarias para proteger la salud y la dignidad de las mujeres”, indicó.

Finalmente, expresó que esta reforma cambia la vida de cientos de mujeres, que, por diversas circunstancias personales, deciden llevar a cabo la interrupción del embarazo, pues contiene elementos que hacen a la legislación veracruzana más específica en pro de la defensa de los derechos de las mujeres.

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Redacción (2021) Veracruz garantiza derechos de salud sexual y reproductiva de las mujeres y a no ser discriminadas: Gómez Cazarín. Sem México. Recuperado el 26 de Julio del 2021 en: https://www.semmexico.mx/veracruz-garantiza-derechos-de-salud-sexual-y-reproductiva-de-las-mujeres-y-a-no-ser-discriminadas-gomez-cazarin/

Más mujeres en los cargos no significa que tengan agendas que resuelvan los problemas de género, afirma académica

CIMACFoto: Samantha Bushman

Anayeli García Martínez  |  Cima Noticias

Ciudad de México | Lunes 26 de Julio del 2021 | — : —

Esperar que las mujeres cumplan con todas las expectativas del movimiento feminista es un doble criterio de discriminación porque no existen esas expectativas hacia el trabajo legislativo de los hombres, afirmó la académica y coordinadora de la Red De Politólogas “No Sin Mujeres”, Flavia Freidenberg.

En el seminario “El Congreso que México necesita. Una reforma urgente” que realizó la Cámara de Diputados el 21 de julio, la investigadora expuso que no todas las legisladoras son iguales ni tienen los mismos intereses, pero además hay que considerar que en ocasiones enfrentan el dilema de mantener la disciplina partidaria o promover temas relacionados con las mujeres.

Al explicar cómo construir una democracia paritaria, Freidenberg señaló que las mujeres de la política tienen que defender sus agendas o ajustarlas con lo que el partido les pide y con lo que el movimiento de mujeres espera de ellas. “Más mujeres en los cargos entonces no significa más mujeres con agendas que resuelvan los problemas de las mujeres”, destacó.

De acuerdo con sus investigaciones, desde 1988 hasta 2021 en México se han elegido 6 mil diputadas y diputados, de los cuales  mil 590 han sido mujeres. Tras la elección del 6 de junio, en la Cámara de Diputados habrá 248 mujeres ocupando casi la mitad de los 500 espacios disponibles y más de 11 congresos tendrán mayoría de mujeres.

La investigadora señaló que “presencia, no significa agenda”, por ello advirtió que esperar que las mujeres cumplan con todas las expectitvas es un doble criterio de discriminación porque no existen esas expectativas hacia el trabajo legislativo de los hombres. Además, agregó ser feminista es una elección.

De las mujeres, dijo, se espera que hagan “revoluciones contra el orden divino, contra el orden patriarcal”, pero no se espera lo mismo de los hombres. No se espera que ellos hagan revoluciones porque se da por sentado y naturalizado que el poder está masculinizado. Sin embargo destacó que a las mujeres si hay que pedirles que trabajen por la igualdad.

La experta en representación política de las mujeres en México mencionó que no todas las mujeres tienen poder porque las instituciones están generalizadas. “Hay normas, hay prácticas que reproducen el predominio masculino”. 

Ejemplo de que las mujeres llegan a los cargos, pero no siempre obtienen poder es que ellas no lideran las comisiones claves, no consiguen desarticular los puntos de veto, es decir, no consiguen que sus iniciativas sean dictaminadas y no obtienen apoyo de las dirigencias partidistas para impulsar sus propuestas.

Freidenberg expuso que para hacer frente a esta situación es necesario construir parlamentos sensibles al género, centros de estudios y unidades de género que ayuden a la diputadas a hacer mejores diagnósticos y mejores políticas públicas, más legisladoras en órganos de decisión dentro de los congresos y más bancadas de mujeres.

21/AGM/LGL

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Anayeli García Martínez  (2021) Más mujeres en los cargos no significa que tengan agendas que resuelvan los problemas de género, afirma académica. Cima Noticias. Recuperado el 26 de Julio del 2021 en: https://cimacnoticias.com.mx/2021/07/26/mas-mujeres-en-los-cargos-no-significa-que-tengan-agendas-que-resuelvan-los-problemas-de-genero-afirma-academica

Impunidad en agresiones sexuales a las mujeres en el gobierno de Alejandro Murat, revelan estadísticas: Consorcio Oaxaca

Niñas y adolescentes menores de 18 años las principales víctimas

Micaela Márquez | Sem México

Ciudad de México | Julio del 2021 | — : —

En el estado de Oaxaca existe impunidad para sancionar la violencia de género y en particular la violencia sexual denuncio Yessica Sánchez Maya de la organización Consorcio Oaxaca tras señalar que las principales víctimas son las niñas y adolescentes menores de 18 años.

En un recuento de los delitos sexuales que registra esta organización en la Plataforma de Violencia Feminicida, se han documentado 372 casos de delitos sexuales durante la administración de Alejandro Murat Hinojosa, del 1º de diciembre del 2016 al 6 de julio del 2021.

De acuerdo a las estadísticas que publican en las notas periodísticas de la entidad, en 223 casos fueron violación, es decir, el 60 por ciento del total. Abuso sexual se registran 120 casos, el 32 por ciento del total; y 27 casos fueron identificados como acoso Sexual, un 7 por ciento del total.

La defensora de los derechos humanos resaltó que las principales víctimas de los delitos sexuales son las niñas y adolescentes menores de 18 años. Mientras que los casos de abuso y acoso sexual disminuyen conforme aumenta la edad de las víctimas.  

Sin embargo, afirmó que en general en los casos de violación existen víctimas de todos los rangos de edad. El rango de edades en donde se registró un delito sexual va desde los 2 años de la víctima más joven hasta 88 años en la víctima de mayor edad.

Además, dijo que “este tipo de delitos dejan fuertes secuelas en las mujeres que la padecen. Además de lesiones físicas y psicológicas también, por falta de información o rapidez en el procedimiento, puede terminar con embarazos no deseados, de los cuales muchas veces las mujeres se sienten culpables.

Respecto a los agresores dijo que les fue posible identificar que la relación con la víctima fue identificada como compañero de trabajo, colaborador, patrón o profesor de la víctima.  En 98 del total de casos, de este número, el 50 por ciento tenía un vínculo de confianza o sentimental (amigo, pareja, expareja, padrastro, concubino, novio, exnovio, vecino).

En el 26 por ciento de esos casos la relación del agresor con la víctima es familiar (parentesco directo o político) y en el 24 por ciento de los casos restantes, la relación del agresor con la víctima es laboral o de estudios.

Se identificó además que la ocupación de los agresores cinco son las más frecuentes en la mayoría de los casos profesores, 15 casos; campesinos 10 casos, taxistas 9 casos y mototaxistas 7 casos y policías 5 casos.

Sánchez Maya destacó que “la violencia sexual es mucho más frecuente de lo que aparece en las estadísticas que presentamos y ello se debe a que en muchos casos las víctimas, sean niñas, jóvenes o mujeres adultas callan por vergüenza, temor o porque les hacen creer que ellas lo provocaron. Cuando piden ayuda, no les creen y cuando son instituciones sabemos que las vuelven a victimizar”

Como ejemplo menciono el caso de César Chávez quien fue acusado penalmente por el delito de violación a quien se le ejecutó la orden de aprehensión en el 2016 y fue liberado en el 2018 por parte del Juez Cuarto de lo Penal, bajo argumentos estereotipados, prejuicios, burla y re victimizando a la víctima, y el litigio aún no termina.

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Micaela Márquez (2021) Impunidad en agresiones sexuales a las mujeres en el gobierno de Alejandro Murat, revelan estadísticas: Consorcio Oaxaca. Sem México. Recuperado el 22 de Julio del 2021 en: https://www.semmexico.mx/impunidad-en-agresiones-sexuales-a-las-mujeres-en-el-gobierno-de-alejandro-murat-revelan-estadisticas-consorcio-oaxaca/

El trabajo doméstico remunerado y no remunerado sin reconocimiento: el Senado no aprueba el Sistema Nacional de Cuidados

  • Un millón 300 mil mujeres perdieron el empleo: 300 mil empleadas trabajadoras del hogar y un millón obligadas por el trabajo de cuidados
  • La ENOE  sostiene que el  primer trimestre 2021, en México hay 2.2 millones de personas  ocupadas  trabajo doméstico remunerado: sin IMSS

Sara Lovera | Sem México

Ciudad de México |  Julio del 2021 | — : —

La pandemia generó que unos  300 mil  puestos de trabajo de las  trabajadoras domésticas, se perdieran. Según el INEGI al terminar  2019 se contabilizaron  2.5 millones de personas que  se desempeñaban en el trabajo doméstico remunerado. Un año y tres meses después, en el primer trimestre del 2021, este número se redujo a 2.2 millones de trabajadoras, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo ENOE.

La ENOE 2021, estima que 84 millones de personas de 15 y más años realizan trabajo doméstico no remunerado en a su hogar, en tanto que 2.2 millones de personas en el mismo rango de edad, están ocupadas en actividades de trabajo doméstico de forma remunerada, pero precisa que son mujeres  1.9 millones que ocupan 88 por ciento  de los puestos de trabajo en esta ocupación, mientras que los hombres cubren el restante 12 por ciento de las plazas laborales en esta ocupación.

Las estadísticas se dieron a conocer hoy con motivo del Día Internacional del Trabajo Doméstico declarado oficialmente en 1983 para celebrarse  cada 22 de julio y su conmemoración pretende hacer un reconocimiento a las aportaciones económicas y sociales del trabajo al interior de los hogares, tanto remunerado como no remunerado, que en México significa una aportación hasta del 25 por ciento del Producto Interno Bruto.

Las estadísticas difundidas pretenden dar  un panorama de los aspectos sociodemográficos y de las condiciones laborales de las personas ocupadas en el trabajo doméstico remunerado en México, sin embargo el no remunerado que se pone en primer plano cada julio revela que el 74.8 por ciento  de las horas dedicadas al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado son aportadas por las mujeres  en casa y equivale  63.7 horas semanales, frente a 21.5 horas que se  asignan los hombres.

Para reconocer y resolver la sobre carga a las mujeres en casa, en la Cámara de Diputados se analizaron tres iniciativas  para crear el Sistema Nacional de Cuidados, y se aprobó una general, que ahora está  en la cancha del Senado de la República como una de 67 iniciativas a favor de la vida y libertad de las mujeres que está pendiente.

El trabajo doméstico trabajo de mujeres

El trabajo doméstico consiste en actividades que se realizan dentro de los hogares y son necesarias para el bienestar de los integrantes. Este tipo de trabajo puede ser no remunerado y/o remunerado; el primero de ellos se refiere al realizado para el mismo hogar del que forman parte los individuos sin que exista un pago, en tanto que el remunerado se realiza en el marco de una relación laboral, mediante un pago determinado, ya sea para el mismo hogar de residencia o para otro, explica Inegi en comunicado oficial.

Luego detalla que la ENOE 2021, estima que 84 millones de personas de 15 y más años realizan trabajo doméstico no remunerado para su hogar, en tanto que 2.2 millones de personas en el mismo rango de edad, están ocupadas en actividades de trabajo doméstico de forma remunerada.

Hoy dos  preguntas acuciantes es ¿cuándo se acordará el Sistema Nacional? frente a la propuesta de una iniciativa de la Secretaría de Hacienda que hará nuevos recortes y el candado de la iniciativa para no crear ninguna institución ni contrataciones para la sistema.

Y la otra pregunta ¿Cuándo se recuperarán estos 300 mil  empleos perdidos? Según el director del diario El Economista  estamos ante la primera reducción drástica de este tipo de empleo en México de la que se tenga registro y reflexiona señalando que el Inegi publica anualmente esta cifra para conmemorar el Día Internacional del Trabajo Doméstico, el 22 de julio. Eran 1 millón 580,000 trabajadoras remuneradas en México en 2009 y cada año de la década anterior esta cifra se incrementó en 90 mil  personas en promedio.

El Inegi señala que los trabajos domésticos  remunerados y no remunerados lo hacen las mujeres. Las que reciben un salario son predominantemente  mujeres. Son 96 por ciento del total, cerca de  2 millones de mujeres. Los hombres representan apenas 4 por ciento en este mercado y ellos se dedican principalmente a tareas como chofer y personal de vigilancia o seguridad.

En México, nueve de cada 100 mujeres económicamente activas se desempeñan como trabajadoras domésticas remuneradas. Por eso, asomarnos a sus condiciones de trabajo es una manera de entender uno de los mayores retos en materia de justicia económica para la sociedad mexicana. Aquí no hablamos de las mujeres que rompen el techo de cristal, sino de las que recogen los cristales del piso.

Según la ENOE 2021 en promedio, una trabajadora doméstica tiene un salario de 3 mil 200 pesos mensuales, 70 por ciento  de ellas no tienen ningún tipo de prestaciones y 96 por ciento de ellas se desempeña en la economía informal, no tiene ningún tipo de contrato que haga explícita su relación laboral.

Los derechos de las trabajadoras domésticas sigue siendo  una asignatura pendiente, aunque quizá deberíamos decir que se trata de una asignatura donde estamos reprobados.

En abril de 2019 se aprobó por unanimidad en el Congreso una iniciativa que otorgaba derechos laborales básicos para las trabajadoras del hogar y establecía obligaciones para sus empleadores. Esta reforma era parte de las obligaciones que México contrajo en el marco del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo. Se dio un periodo de 18 meses para su implementación, que en teoría concluyó en octubre del 2020. El plazo llegó y no pasó casi nada, afirma el director de El Economista y agrega que lo peor de todo es que el tema se relegó hasta el punto de quedar en los márgenes.

 El hecho es que el número de trabajadoras domésticas registradas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, en diciembre del año pasado, era de 27,640, alrededor de 1.3 por ciento  del total. El salario registrado ante el instituto es de 5,180 pesos mensuales en promedio.

¿Qué pasó con el 98% restante, las que no están registradas en el IMSS?  Sería bueno saberlo. Podemos suponer que sigue en el purgatorio laboral. Si la situación era difícil, se volvió aún más complicada con la pandemia. Muchas patronas y patrones no pudieron mantener su empleo y, a la vez, prescindieron de los servicios de las trabajadoras domésticas. En esos casos, la indemnización, más que un derecho se volvió un acto de clemencia, sujeto al criterio del empleador.

Aquellas que mantuvieron su puesto de trabajo debieron asumir los riesgos para la salud que implicaban los traslados en el transporte público. ¿Cuántas trabajadoras domésticas se contagiaron de Covid-19? Imposible saberlo. Esa es una de las desventajas de ser casi invisibles.

Estadísticas difundidas por INEGI

Dentro del trabajo doméstico remunerado se incluyen las siguientes ocupaciones: empleados y cocineros domésticos; cuidadores de niños, personas ancianas o enfermas en casas particulares; jardineros, lavanderos y planchadores domésticos; choferes, vigilantes y porteros en casas particulares.

En México se estiman 2.2 millones de personas de 15 y más años ocupadas en el trabajo doméstico remunerado. Esta cantidad representa 4% de los 53 millones de personas ocupadas en el país.

El trabajo doméstico remunerado es una ocupación predominantemente femenina: 1.9 millones de mujeres de 15 y más años ocupan 88% de los puestos de trabajo en esta ocupación, mientras que los hombres cubren el restante 12% de las plazas laborales en esta ocupación.

Este empleo tiene una mayor significancia para la población femenina, ya que corresponde a 9% de las mujeres en la población económicamente activa ocupada, pero para los hombres es menos del 1 por ciento.

Otra característica del trabajo doméstico remunerado es que las diferentes actividades que lo componen están claramente diferenciadas según el sexo, pues mientras las mujeres se ocupan en actividades de limpieza y de orden, cuidado de personas, cocinar, lavar y planchar, entre los hombres predominan las actividades de jardinería, conducción de vehículos y vigilancia.

Históricamente, el trabajo doméstico remunerado es una de las ocupaciones con mayor proporción de empleo informal. La ENOE primer trimestre de 2021 estima que 96 por ciento  (dos millones) de las personas ocupadas en trabajo doméstico remunerado pertenecen al sector informal. De ellas, nueve de cada 10 son asalariados informales; 3 por ciento son trabajadores informales por cuenta propia y 0.7 por ciento  son trabajadoras informales con percepciones no salariales.

De acuerdo con la ENOE primer trimestre 2021, las personas ocupadas en el trabajo doméstico remunerado perciben ingresos mensuales promedio de 3 300 pesos. Los hombres (4 200) obtienen en promedio mil pesos más que las mujeres (3 200) ocupadas en el trabajo doméstico. Esto se relaciona con que las ocupaciones donde predominan los hombres como la jardinería, vigilantes y choferes, tienen en promedio mayores ingresos mensuales.

La palabra de las remuneradas y no remuneradas

¿Qué hacemos? Cuarenta  y 5 años después de la primera conferencia de la mujer, donde el trabajo doméstico remunerado no estaba en la ley y apenas atisbaba lo que significa para todas las mujeres el trabajo de cuidados en México la condición del trabajo doméstico no ha cambiado: miles de mujeres, la mayoría jóvenes y migrantes, que además de limpiar, cocinar, servir la comida y lavar ropa, terminan involucradas en la crianza de bebés y niños, el cuidado médico de personas de la tercera edad y mascotas, en una intimidad tal que pronto reciben el nombre de “miembros de la familia”, si bien, la realidad del trato dista mucho de ello.

El tema masivo apareció tras la difusión de la película Roma, donde los comentarios en redes sociales en torno a la historia de Cleo ha servido para repensar este tema desde al menos tres ejes: trato de confianza que oculta maltrato y violencia, la falta de seguridad social y derechos laborales y el racismo. Al tiempo que el nuevo gobierno federal ya ratificó  el Convenio  189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre trabajo digno para las trabajadoras domésticas, documento firmado hace casi ocho años, el 16 de junio de 2011.

De sirvientas a trabajadoras

Se calcula que hoy existen, a nivel mundial, 67 millones de personas dedicadas al trabajo doméstico. La gran mayoría son mujeres, indígenas o menores de edad, “muchas de ellas se encuentran en condiciones de mayor vulnerabilidad por su origen étnico, por su estatus migratorio y que viven en condiciones precarias. Todas estas dimensiones las mantienen atrapadas en un contexto de desigualdad motivado por la falta de reconocimiento y valoración” señalaba Oxfam México, una de las organizaciones internacionales que se ha sumado a revisar este tema en nuestro país.

Una de cada cinco mujeres comenzó a trabajar siendo menor edad, en parte la razón por la que la mayoría sólo tienen algunos años de educación, por lo general hasta primaria. Muchas mujeres con raíces indígenas abandonan el campo y llegan a la ciudad para trabajar.

Hablar una lengua indígena o el español como segunda lengua es una razón para otras formas de discriminación y burla, donde las patronas asumen cierta jerarquía, además, de educadoras.

Eres como de la familia

Lo que algunos patrones todavía no entienden es que no les hacen un favor a las trabajadoras si les dan un trabajo mal pagado y sin prestaciones sociales, porque solo resulta en una forma de esclavitud moderna, y hasta ahora es un fracaso incluirlas en el IMSS, entre otras cosas por la falta de difusión y exceso de burocracia. Muchas familias han hecho intentos inútiles para registrar a su trabajadora del hogar.

 Las trabajadoras del hogar no buscan ser adoptadas por las familias donde trabajan porque ser consideradas como parte de la familia anula los derechos por cuales luchan. Así las trabajadoras están expuestas a jornadas largas, ninguna seguridad, abusos e incluso acoso de sus empleadores, lo cual a su vez significa un alto grado de vulnerabilidad. Además, la complicada relación de confianza en estas situaciones ambivalentes puede llevar un abuso de autoridad de los empleadores. Más bien, las trabajadoras buscan un trabajo justo y digno donde puedan trabajar en condiciones humanas y cuidarse a sí mismas y a sus familias.

Según las Naciones Unidas, 78% de las trabajadoras domésticas en América Latina y el Caribe trabajan de manera informal. Es un sector invisible dónde las condiciones del trabajo no solo son precarias, sino más catastróficas. Sin derechos, sin contrato del trabajo, sin beneficios y con días largos de trabajo sin vacaciones.

 Sólo 5% de las trabajadoras domésticas tienen un contrato escrito y en su gran mayoría, no gozan de seguridad social. En México, 2.2 millones personas trabajan en este sector, antes 2.5, menos los 300 mil puestos perdidos entre 2020 y 2021, de ellas el  95 por ciento, son  mujeres y la mayoría reciben salarios tan bajos que no les alcanza para satisfacer sus necesidades básicas. Así que es desvalorizado porque el trabajo de las mujeres, carece de valor y esta precarización del trabajo es una forma particular de violencia de género.

La dirigente  de CACEH, Marcelina Bautista, y los avances, tanto del sindicato como el acuerdo del IMS es un paso hacia obtener la igualdad en condiciones laborales.  Ella trabaja por  hacer visible lo invisible, comenzando por no aceptar las malas condiciones del trabajo doméstico en México: “Lo que nosotras queremos, es lo que cualquier trabajador tiene. Seguridad social, vacaciones, aguinaldo, días de descanso, trato digno y salario justo.”

Pero no se hace justicia a  las mujeres

El 19 de mayo último la diputada Dulce María Sauri Riancho, del Grupo Parlamentario del PRI, presentó una iniciativa para que el Sistema Nacional de Cuidados cuente con recursos económicos suficientes que permitan su operación, tomando en cuenta el candado que se agregó a la iniciativa aprobada, de que no requerirá de fondos adicionales.

Entonces advirtió que la reforma quedará  en letra muerta si no hay recursos, y lamentó entonces que el Sistema no se ha aprobado en el Senado, tras 6 meses desde su aprobación y reforma Constitucional.

El texto de la reforma que presentó la también presidenta de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados,  deja en claro que los recursos que se otorguen año con año nunca disminuyan; y que las dependencias y entidades encargadas de poner en marcha al  Sistema puedan solicitar aumentos anuales, con base en las necesidades o vicisitudes que adviertan.

La iniciativa, de la que SemMéxico tiene copia, reforma y adiciona los artículos 25 y 42 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, para garantizar el destino de recursos para hacer efectivo el Sistema Nacional de Cuidados.

En la reforma constitucional del Sistema Nacional de Cuidados desde el l 18 de noviembre de 2020,  se determinó que el sistema nacional de cuidados no debía generar ninguna estructura orgánica nueva ni compromisos económicos adicionales; si no debían aprovecharse las instituciones ya existentes de los diversos órdenes parciales de gobierno, esto a pesar de que diversos grupos parlamentarios hicieron énfasis en la necesidad de que un sistema de esta naturaleza, dada su complejidad requiere recursos para su correcta implementación.

Sauri Riancho afirmó que la reforma constitucional  es  trascendental para la vida de las personas.  El Sistema Nacional de Cuidados, defendido en París y sistemáticamente en discursos por el Instituto Nacional de las Mujeres, no podría quedar sólo en palabras. En todos los países del sistema americano, se camina en ese sentido, incluso por las recomendaciones de la CEPAL, tras lo devastadores efectos de la pandemia y la pérdida de empleo de las mujeres. Asunto reconocido y discutido en todos los países.

El  trabajo de cuidados es uno de los obstáculos  que enfrentan las mujeres al tratar de incorporarse al trabajo remunerado, y en consecuencia, avanzar en su grado de autonomía. De acuerdo con el INEGI, la pandemia de COVID-19 tuvo un impacto desproporcionado sobre las mujeres.

Más de un millón tuvo que dejar de trabajar por un ingreso; 84 por ciento salió de la fuerza de trabajo de la denominada población económicamente activa, mientras que 7 de cada 10 personas de los 2.1 millones que ya no están ocupadas, también eran mujeres.

Otro dato contundente  muestra que de los casi 30 millones de mujeres de 15 años y más, que están fuera de la fuerza laboral, apenas 17 por ciento asegura estar disponible para trabajar, y 80 por ciento señala que tiene otras actividades y/o vive en un contexto que les dificulta trabajar.

La pandemia dejó enormes consecuencias sociales y económicas en el caso de las mujeres, éstas pasan por el estrés, los efectos psicológicos y la fatiga que ha dejado el trabajo de cuidados, como, por ejemplo, cumplir el rol de madre combinado con el de asistentes educativas, cuidar personas enfermas y lidiar con una mayor densidad de trabajo doméstico durante el confinamiento. Todo esto tiene efectos sobre su autonomía económica y su calidad de vida.

El presente articulo es propiedad de Sem México.

Sara Lovera (2021) El trabajo doméstico remunerado y no remunerado sin reconocimiento: el Senado no aprueba el Sistema Nacional de Cuidados. Sem México. Recuperado el 22 de julio del 2021 en: https://www.semmexico.mx/el-trabajo-domestico-remunerado-y-no-remunerado-sin-reconocimiento-el-senado-no-aprueba-el-sistema-nacional-de-cuidados/

Vietnam: Promueven igualdad de género en sistema de bienestar y seguro social

  • La Unión de Mujeres de Vietnam (UMV) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) coordinaron seminario en línea
  • Analizan  cuestiones de género en una serie de políticas del bienestar social en el país indochino

Redacción |  Sem México

—– | Julio del 2021 | — : —

La Unión de Mujeres de Vietnam (UMV) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) coordinaron hoy la organización de un seminario en línea sobre las cuestiones de género en una serie de políticas del bienestar social en el país indochino.

Se trata de una de las actividades en el marco de la cooperación entre las dos partes en la incorporación y la implementación de la igualdad de género en las políticas del bienestar social de Vietnam, sobre todo el sistema de seguro social.

Al intervenir en el simposio, la vicepresidenta de la UMV Tran Thi Huong declaró que la garantía del derecho de cada ciudadano al bienestar social constituye el enfoque sabio y a largo plazo del Partido Comunista y Estado de Vietnam.

El bienestar social y la seguridad humana se identifican como factores importantes durante el proceso del desarrollo nacional de la nación del Sudeste Asiático, agregó la funcionaria.

En el sistema de bienestar, el seguro social juega un papel fundamental con su contribución al desarrollo socioeconómico de Vietnam, según Tran Thi Huong.

En los últimos años, las políticas del seguro social del país se han mejorado gradualmente, encaminándose hacia la ampliación de su cobertura, como aportes a la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y la igualdad de género con la que Vietnam está comprometido.

Sin embargo, señaló que los resultados de la implementación de las pólizas del seguro social muestran que la cobertura real sigue siendo baja.

Según los datos gubernamentales, hasta el 31 de diciembre de 2020, solo el 31,12 por ciento de los pobladores en edad laboral ha participado en el sistema de seguro social obligatorio, una reducción interanual de 1,12 por ciento, y el 2,31 por ciento ha asistido al voluntario.

Por tal motivo, el 66,5 por ciento aún no ha participado en el campo, especialmente agricultores y trabajadores en el sector informal de bajos ingresos.

La falta de políticas para proteger la maternidad no solo afecta a los ingresos y el tiempo de trabajo de las mujeres, sino también provoca daños a la salud de las madres, niños y el desarrollo sostenible de los recursos humanos del país, remarcó.

En ese sentido, la Unión ha revisado las políticas actuales y coordinadas con las agencias concernientes para realizar investigaciones prácticas, con el objetivo de preparar las enmiendas de la Ley de Seguro Social 2014 para concretar la Resolución número 28 del Comité Central del Partido Comunista de Vietnam del XII mandato sobre la reforma de las políticas relativas.

La Resolución número 28 pretende convertir a esta herramienta en un pilar fundamental del sistema del bienestar social, al ampliar poco a poco de manera sólida su cobertura hasta hacerlo universal y asegurar la igualdad de género en el proceso de elaboración de leyes.

Por su parte, Valentina Barcucci, directora interina de la OIT en Hanoi, subrayó que para garantizar que los hombres y las mujeres tengan las mismas oportunidades a lo largo de su vida, es necesaria ajustar las políticas al respecto desde la actual neutralidad de género.

Afirmó que como socio a largo plazo de Vietnam, su organización continuará apoyando al país indochino en la construcción y fortalecimiento del sistema del bienestar social en numerosos aspectos hacia la sensibilidad de género, con el fin de lograr avances en el campo.

El presente articulo es propiedad de Sem México.

Redacción (2021) Vietnam: Promueven igualdad de género en sistema de bienestar y seguro social . Sem México. Recuperado el 22 de Julio del 2021 en: https://www.semmexico.mx/vietnam-promueven-igualdad-de-genero-en-sistema-de-bienestar-y-seguro-social/

Aprueban Ley de Identidad de Género en el Edomex

Es la entidad número 16 en contar con esa reforma

Violeta Huerta | El Sol de Toluca

Toluca | Miércoles 21 de Julio del 2021 | — : —

Las y los diputados del Estado de México aprobaron la Ley de Identidad de Género , con el cual se podrá rectificar el nombre y sexo en las actas de nacimiento. Es la entidad número 16 en aprobarla.

A más de siete meses de que la iniciativa fue dictaminada en comisiones, este martes fue votada en el pleno donde la mayoría decidió ir a favor y solo Imelda López del PT votó en contra, mientras que la bancada del PAN se abstuvo.

La reforma podrá que una persona que decida cambiar de género pueda rectificar su acta de nacimiento ante el Registro Civil para que se le anote un nombre y género acorde a su identidad.

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Las reformas al Código Civil son producto de las propuestas de Liliana Gollas Trejo, de Morena, y de la bancada del PRD, quienes durante la sesión destacaron que esa reforma permitió a la comunidad trans acceder a servicios, ser visibilizada y no discriminada.

Al iniciar el último período ordinario de la actual Legislatura, la mayoría en el Congreso local cumplió con su compromiso de aprobar estas reformas al Código Civil del Estado de México, que permitió tramitar la rectificación del acta de nacimiento, sin que eso implícita desconocer hechos o actos realizados con la identidad anterior, ni la extinción, o modificación de las obligaciones de la persona.

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El Estado de México es la entidad número 16 en permitir el cambio de identidad de género en las actas de nacimiento, pues 14 tienen reformas similares, entre ellas: Ciudad de México, Coahuila, Colima, Chihuahua, Hidalgo, Jalisco, Michoacán, Oaxaca, Quintana Roo, San Luis Potosí, Nayarit, Sonora y Tlaxcala; mientras Jalisco lo hizo a través de un decreto del gobernador.

Las reformas permiten dar la atribución al Registro Civil de expedir el acta de rectificación, previa anotación al acta primigenia.

Se precisa el procedimiento donde la persona interesada deberá acudir a esa institución y cumplir con los requisitos como: ser mexicana, mayor de edad, presentar su solicitud al oficial del Registro Civil requisitada con copia certificada de su acta primigenia original, una copia fotostática y un comprobante de domicilio.

Ahí deberá expresar su nombre y datos asentados en el acta primigenia, así como los nuevos que solicita. El acta de nacimiento primigenia será resguardada y no se publicará, ni se expedirá constancia, salvo un mandato judicial.

Una vez concluido el trámite el Registro Civil enviará un exhorto a dependencias públicas y privadas para que se realicen modificaciones a los documentos personales de la o el solicitante.

Esta es la segunda reforma a favor de la comunidad LGBT +, pues esta Legislatura también aprobó prohibir las terapias de conversión sexual, aunque aún tiene pendiente reconocer en el Código Civil los matrimonios igualitarios.

El presente articulo es propiedad de Sem México.

Violeta Huerta (2021) Aprueban Ley de Identidad de Género en el Edomex. Sem México. Recuperado el 21 de Julio del 2021 en: https://www.semmexico.mx/aprueban-ley-de-identidad-de-genero-en-el-edomex/

Advierten activistas “patrones” de represión al movimiento de mujeres

Redacción | Desinformémonos

Ciudad de México | Miércoles 21 de Julio del 2021 | — : —

“Observamos varios patrones de represión al movimiento de mujeres, donde destaca la violencia física y psicológica; tratos crueles y degradantes; presencia de policía sin uniforme; el uso excesivo de la fuerza y el abuso policiaco”, señala Anna Chimiak, directora del Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo (CEPAD).

Además de la estigmatización y criminalización de la protesta, también se ha utilizado el derecho penal, principalmente con cargos como delitos patrimoniales, para castigar a las mujeres, explica Chimiak en entrevista telefónica, y agrega que en la manifestación del 9 de julio en Guadalajara, donde la policía detuvo a diez jóvenes que exigían justicia para niñas víctimas de violencia en escuelas, se les acusó de pandillerismo.

En cuanto a las protestas feministas, considera, no sólo se reprime, sino que tampoco se reconocen las causas de las mismas, la violencia de género, los feminicidios, ni los abusos contra mujeres. “Las mujeres se convierten también en víctimas de violencia institucional al no tener garantizada la verdad y justicia”, señala la activista.

“El gobierno del estado de Jalisco no reconoce la legitimidad, ni garantiza el derecho a manifestarse de manera pacífica”, dice.

De acuerdo con la defensora, se han repetido estas formas de reprimir la protesta social de las mujeres en León, Querétaro, Cancún y Ciudad de México. “Ha habido una tendencia de deslegitimar la protesta social feminista, para callar a las mujeres y no garantizar los espacios donde puedan expresar sus demandas. ¿Cómo se decide cuándo la protesta es legítima?”, se pregunta la defensora, y añade que la obligación de las autoridades es garantizar y escuchar las propias exigencias de las manifestantes.

El CEPAD documentó que de enero 2019 a julio de 2021, se llevaron a cabo mil 358 manifestaciones en el estado de Jalisco, de las cuales destaca que 82 fueron sobre violencia contra las mujeres y 85 sobre desaparición de personas.

El presente articulo es propiedad de Desinformémonos.

Redacción (2021) Advierten activistas “patrones” de represión al movimiento de mujeres. Desinformémonos. Recuperado el 21 de Julio del 2021 en: https://desinformemonos.org/advierten-activistas-patrones-de-represion-al-movimiento-de-mujeres/

Excluyen a mujeres de las coordinaciones parlamentarias en San Lázaro

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Anayeli García Martínez  | Cima Noticias

Ciudad de México |  Julio del 2021 | — : —

A pesar de que la próxima Cámara de Diputados, que comenzará a trabajar el próximo 1 de septiembre, estará integrada por 248 mujeres, todas o la mayoría de las coordinaciones parlamentarias serán para los hombres.

En días recientes Movimiento Regeneración Nacional (Morena) anunció a Moisés Ignacio Mier Velasco como su próximo coordinador; el Partido Revolucionario Institucional (PRI) designó a Rubén Moreira Valdez; el Partido del Trabajo (PT) nombró a Alberto Anaya Gutiérrez y el Partido Verde (PVEM) a Carlos Puente Salas.

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El Partido Acción Nacional (PAN) se dirige a nombrar a Jorge Romero Herrera, al ser el actual coordinador de Agenda Legislativa de su partido; el Partido de la Revolución Democrática (PRD) podría confirmar a Luis Ángel Espinoza Cházaro; y Movimiento Ciudadano (MC) tiene entre sus candidatos a Ivonne Ortega, Mirza Flores Gómez, Salomón Chertorivski y Jorge Álvarez Maynez, según versiones periodísticas.

Durante julio los partidos políticos organizaron plenarias con sus diputadas y diputados electos para elegir a las personas que coordinarán sus bancadas parlamentarias en la 65 Legislatura en San Lázaro. En estas reuniones dos nombres de mujeres destacaron: Karen Castrejón Trujillo por el PVEM y la ex presidente de Morena, Yeidckol Polevnsky. Ninguna de ellas será líder de su bancada.

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Los coordinadores parlamentarios integrarán la Junta de Coordinación Política (Jucopo), organismo de la Cámara de Diputados que impulsa los acuerdos y los temas que se debaten en San Lázaro. Actualmente en este órgano, integrado por ocho personas, entre ellas dos mujeres: la perredista Verónica Juárez Piña y Fabiola Loya Hernández de MC.

Próxima Mesa Directiva

El segundo órgano de gobierno en importancia en la Cámara de Diputados es la Mesa Directiva. En la Legislatura que está por concluir la Mesa Directiva estuvo presidida por un hombre y dos mujeres: el morenista Porfirio Muñoz Ledo ocupó el cargo durante el primer año legislativo, la panista Laura Angélica Rojas Hernández en el segundo y actualmente la priista Dulce María Sauri Riancho está al frente.

A partir de septiembre Morena tiene derecho de presidir la Mesa Directiva durante el primer año legislativo debido a que tendrá mayoría parlamentaria con 199 legisladores electos. El partido ya señaló al diputado Sergio Gutiérrez Luna como su candidato a encabezar este organismo, de 2021 a 2022.

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Integración de comisiones

El siguiente reto de las mujeres será presidir las comisiones de trabajo. De acuerdo con información parlamentaria, en la Legislatura que está por concluir las mujeres ocuparon la presidencia de 20 de las 46 comisiones que se instalaron. Es decir, encabezaron 43.8 por ciento de estos organismos.  

Este porcentaje es similar al de la 63 Legislatura (2015-2018), cuando las mujeres presidieron 42.2 por ciento (38 en total) de las 90 comisiones ordinarias, especiales y comités de seguimiento que se instalaron en 2015.

Entre las comisiones que presidieron a partir de 2018 estaban aquellas tradicionalmente cedidas a las legisladoras: Atención a Grupos Vulnerables; Derechos de la Niñez y Adolescencia; Educación; Igualdad de Género; Juventud y Diversidad Sexual; y Pueblos Indígenas.

Sin embargo en la autodenominada “Legislatura de la Paridad”, también encabezaron las comisiones de mayor prestigio y peso político: Gobernación y Población; Hacienda y Crédito Público; Jurisdiccional; Justicia; Marina; Puntos Constitucionales; Salud; Seguridad Pública y Seguridad Social.

Las otras comisiones que obtuvieron hace tres años fueron la de Asuntos Migratorios; Ciencia, Tecnología e Innovación; Desarrollo Metropolitano, Urbano, Ordenamiento Territorial y Movilidad; Protección Civil; Prevención de Desastres; y Radio y Televisión.

Una vez que se instale la 65 Legislatura, las bancadas definirán la distribución de comisiones, su integración y quienes las presidirán.

21/AGM/LGL

EL presente articulo es propiedad de Cima Noticias.

Anayeli García Martínez  (2021) Excluyen a mujeres de las coordinaciones parlamentarias en San Lázaro. Cima Noticias. Recuperado el 21 de julio del 2021 en: https://cimacnoticias.com.mx/2021/07/20/excluyen-a-mujeres-de-las-coordinaciones-parlamentarias-en-san-lazaro

Aprueban en Oaxaca, creación de registro estatal de niñas, niños y adolescentes en orfandad por feminicidio

La LXIV Legislatura del Congreso de Oaxaca, reformó la Ley de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes de Oaxaca, para establecer la obligatoriedad del Estado para que, por conducto de la Secretaría Ejecutiva del Sistema de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Oaxaca (SE-SIPINNA), cree, actualice y administre el Registro estatal de niñas, niños y adolescentes en estado de orfandad a consecuencia del asesinato de sus madres.

Jaime Guerrero | Pagina 3

OAXACA, Oax | Julio del 2021 | — : —

El registro estatal de niñas, niños y adolescentes en estado de orfandad a consecuencia del asesinato de su madre tiene como objeto integrar un padrón que contenga información de menores de edad victimas indirectas del asesinato de su madre a fin de garantizar sus derechos y de generar políticas públicas con enfoque de derechos humanos.

Dicho registro estatal tambien, deberá atender el interés superior de la niñez, encaminadas a satisfacer las necesidades de alimentación, educación, atención medica y psicológica.

Mediante un artículo transitorio segundo,  establece que el Poder Ejecutivo contará con un plazo de 90 días, una vez publicada la reforma en el Periódico Oficial del Estado, para emitir los lineamientos para determinar e integrar la información del registro estatal. 

En el tercero transitorio, se estableció que el Ejecutivo del Estado, deberá asignar una partida presupuestal en el presupuesto de egresos del ejercicio fiscal correspondiente para la creación y operación del registro.

La reforma contempla como medidas de protección la implementación de un conjunto de acciones, programas y actividades institucionales orientadas a reconocer, proteger, garantizar, resguardar los derechos humanos de las niñas, niños y adolescentes conforme a su interés superior, dirigidas a la prevención, atención, asistencia, restitución y reparación.

La finalidad es salvaguardar el libre goce y pleno ejercicio de sus derechos.

Respecto a la infancia y adolescencia en situación de calle, la modificación especifica que las autoridades estatales y municipales deberán habilitar espacios de alojamiento para este sector.

La reforma establece que las autoridades estatales y municipales en el ambito de su competencia y atendiendo el interés superior niñas, niños y adolescentes en situación de calle con la finalidad de lograr la reinserción familiar y social, además dictaran medidas especiales de protección para garantizar sus derechos.

Asimismo, la Procuraduría Estatal de Protección y las Procuradurías de Protección Municipales implementarán acciones de asistencia y protección para atender a este sector poblacional, con la finalidad de que sus derechos sean plenamente reconocidos y garantizados.

El presente articulo es propiedad de Pagina 3.

Jaime Guerrero (2021) Aprueban en Oaxaca, creación de registro estatal de niñas, niños y adolescentes en orfandad por feminicidio. Pagina 3. Recuperado el 21 de Julio del 2021 en: https://pagina3.mx/2021/07/aprueban-en-oaxaca-creacion-de-registro-estatal-de-ninas-ninos-y-adolescentes-en-orfandad-por-feminicidio/