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Dans la situation actuelle de transformation des accords de travail post-pandémie, les principales institutions financières reconsidèrent leurs politiques de télétravail, mettant l);\n\n\n\n\n
HSBC, un autre acteur majeur du secteur bancaire, met également en œuvre des changements équivalents. Les modifications de sa politique affecteront 530 employés à New York, ce qui représente environ la moitié de sa main-d’œuvre dans la région.
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Ce changement souligne une tension constante entre la politique de l’entreprise et la préférence de la main-d’œuvre, mettant en évidence les négociations dynamiques entre les impératifs commerciaux et le bien-être des employés.
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Avec les informations de Bloomberg
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