Google, una de las principales empresas tecnológicas, se enfrenta a las críticas tanto de sus propios empleados como del público en general por su trato a los trabajadores y su falta de prácticas éticas. En particular, el reciente despido de un equipo de su departamento de YouTube Music ha desatado la indignación y ha suscitado preocupación por las acciones de la empresa. El Sindicato de Trabajadores de Alphabet, que representa a los empleados de la empresa matriz de Google, ha defendido activamente la mejora de las condiciones laborales y las normas éticas desde su creación en abril de 2023.
El despido del equipo de YouTube Music salió a la luz pública cuando los empleados afectados hablaron en una reunión del Ayuntamiento de Austin. Los trabajadores revelaron que habían sido despedidos de sus puestos con efecto inmediato, a pesar de su duro trabajo y sus contribuciones al éxito de la empresa.
En 2023, hubo una huelga por la postura de la empresa sobre el trabajo a distancia, que se consideró una forma de limitar la capacidad de los empleados para sindicarse. El reciente despido del equipo de YouTube Music ha vuelto a poner de manifiesto la discrepancia entre los enormes beneficios de Google y el trato que dispensa a sus trabajadores. A pesar de su importante papel en el éxito de la empresa, los miembros del equipo sólo ganaban 19 dólares la hora y recibían unas prestaciones mínimas.
En respuesta a las críticas, un portavoz de Google declaró que la decisión de despedir a los trabajadores fue tomada por Cognizant, no por Google. También alegaron que es habitual que los contratos con los proveedores lleguen a su fin cuando se alcanza su fecha de vencimiento natural. Sin embargo, esta explicación no ha aliviado la creciente presión sobre Alphabet y su CEO, con algunos pidiendo incluso su dimisión.
Dado que Google se enfrenta a una competencia cada vez mayor en el campo de la inteligencia artificial, queda por ver cómo abordará la compañía todos estos problemas que la rodean.
Con información de Business Insider